Cogeco Média inc

Préposé(e) au routage

Cogeco Média Inc. est présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) au routage à temps partiel. Ce poste requiert une flexibilité sur le plan des disponibilités du lundi au vendredi et une excellente disponibilité en période estivale de mai à août. Les tâches pourront être effectuées par télétravail. Sous la supervision de la directrice du routage et inventaire la personne choisie devra assumer les responsabilités suivantes :

 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Traiter les contrats de ventes de la ou des stations qui lui seront confiées;
  • Produire les registres de mise en ondes;
  • Assurer l’excellence (précision, clarté et conformité) de la qualité de l’information importée et exportée du service du routage;
  • Classer la documentation produite;
  • Communiquer avec les divers intervenants pour la bonne marche des dossiers;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à sa fonction.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES 

  • Diplôme d’études secondaires, complété.
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le domaine des médias.
  • Très bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel.
  • Connaissance du logiciel WideOrbit, un atout.
  • Grande flexibilité et capacité à pouvoir gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Autonomie, initiative, jugement et sens de l'organisation.
  • Approche positive et dynamique.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Aptitude démontrée pour le travail d’équipe.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Brigitte St-Laurent avant le 21 août 2017 via le formulaire.

Cogeco Média souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi, et ce de façon novatrice et qui se distingue des autres entreprises du domaine, mais aussi afin que les membres des groupes désignés soient particulièrement encouragés à postuler et à se joindre à notre organisation.

 Prenez note que nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

La forme masculine utilisée au présent affichage vise aussi bien les femmes que les hommes.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.