Sous l’autorité de la directrice des communications, le titulaire de l’emploi élabore, planifie et réalise des stratégies de communication numérique et assure la rédaction des contenus. Il est également responsable de bâtir et d’animer des communautés d’intérêts sur les réseaux sociaux, de gérer les lignes éditoriales selon les plateformes, de veiller à leur implantation et d’émettre des recommandations. Le titulaire développe des campagnes d’acquisition ou d’engagement (microsite, blogue, réseaux sociaux et publicités en ligne) et met en œuvre des stratégies de référencement et de mots-clés.

Il doit agir en tant qu’expert et assurer la mise en place et veiller au suivi, à la mesure et l’optimisation des stratégies de référencement organique (SEO) et payante (SEM). Pour la réalisation de ses mandats, le titulaire de l’emploi travaille en étroite collaboration avec l’équipe responsable de l’actualisation et du développement des différentes plates-formes électroniques de l’Autorité (sites web, infolettre, etc.) et l’ensemble des autres directions de l’Autorité.

Les candidats et candidates doivent :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communications, en médias numériques ou dans toute autre discipline ou combinaison de disciplines jugées pertinentes. Une maîtrise sera considérée comme un atout?;

Posséder un minimum de 5 années d’expérience en technologies de l’information;
Très grande connaissance des médias sociaux, des fonctionnalités des plateformes et des opportunités offertes par ces dernières;
Aptitudes en rédaction, optimisation et adaptation de communauté;
Excellente connaissance des publicités numériques (publicités Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, AdWords) et des outils de mesures ;
Expertise en gestion de projet;
Certification en Google Analytics (atout)
Expérience en communications financières (atout);
Avoir une excellente maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites.

Habiletés professionnelles :

Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation;
Pensée stratégique doublée d’une forte capacité de recherche, d’analyse et de synthèse;
Bon sens de l’organisation et de la planification;
Bon sens des responsabilités;
Très grande autonomie;
Excellent jugement et sens politique;
Capacité à travailler en équipe et à collaborer;
Facilité d’adaptation et bonne tolérance au changement;
Capacité à exercer des mandats dans des délais serrés.

Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront nous remettre une copie de leurs diplômes et se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.