Opportunité de carrière en développement des affaires
Temps plein
Salaire: Selon expérience, inclut un programme incitatif
Localisation: Saint-Jérôme
Disponibilité: juin 2012.
Libellule Images inc. œuvre, depuis 1995, dans le domaine de la fabrication de produits d’identification et de signalisation destinés au domaine de l’aéronautique. Ses investissements en recherche et développement depuis 10 ans, lui permettent d’améliorer constamment ses produits. Chef de file canadien et reconnue pour la qualité de ses produits novateurs et de ses services à valeur ajoutée, notre entreprise est bien établie auprès des grandes compagnies aériennes et des fabricants d’aéronefs. Elle compte parmi sa clientèle des clients internationaux.
Nous fabriquons des produits de film adhésif pour diverses applications reliées à l’industrie tels : habillage d’avion, ensemble de protection contre l’érosion et la corrosion, consignes de sécurité pour les passagers. Nous faisons aussi la conception des plans d’installation et offrons des services d’installation.
L’équipe de Libellule Images se donne pour mission d’offrir un service à valeur ajoutée à ses clients tout en relevant le défi de placer l’information «là où il faut», de façon adaptée aux nombreuses normes de l’industrie.
Sa devise ? Viser plus haut et demeurer un leader.
Pourquoi nous joindre?
Notre réputation de qualité auprès de nos clients
Nous encourageons l’autonomie dans votre travail
Nous soutenons le développement de vos compétences
Nous avons une équipe dynamique et une ambiance chaleureuse
Nous offrons des espaces de travail spacieux et ensoleillés.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du développement des ventes et plus particulièrement dans le domaine aéronautique ? Vous aimez contribuer au succès de votre entreprise ? Vous avez un sens poussé des affaires et êtes capable de saisir rapidement les opportunités? Alors lisez ce qui suit. Nous avons le poste pour vous!
Responsabilités
De concert avec la présidente de l’entreprise, vous verrez à développer le plan de commercialisation pour le volet international, principalement pour l’Europe et les Amériques. Vous êtes responsable de gérer votre territoire selon un plan d’action établi et revu régulièrement. Vous planifiez ou participez à des colloques ou congrès. Vous aurez à préparer les rencontres avec les clients et faire les suivis nécessaires. Finalement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la personne responsable de la fidélisation ainsi qu’avec la personne responsable du service à la clientèle.
Responsabilités spécifiques
• Analyser votre territoire et les opportunités de ventes pour nos produits;
• développer le plan d’action et faire des suivis réguliers;
• effectuer les activités de prospection et identifier les personnes clés
• participer aux rencontres de l’AQA à titre de membre.
• développer des stratégies de fidélisation de vos clients;
• préparer les rencontres avec les clients potentiels ou actuels afin d’évaluer leurs besoins;
• écouter les préoccupations des clients afin de qualifier leurs besoins et adapter votre message au contexte;
• mettre à jour les outils marketing;
• participer aux conférences et salons d’exposition d’industrie aéronautique (3 fois par année).
• préparer les soumissions;
• gérer vos commandes jusqu’à la livraison;
• participer au développement de nouveaux produits;
• mettre à jour vos informations dans le CRM;
• initier tout projet pouvant servir à renforcer la relation client et le positionnement de nos produits.
Profil des compétences:
Exigences de base:
• Baccalauréat en administration des affaires, droit ou génie ou toute autre combinaison d’expérience et de formation
• 10 à 15 ans dans un poste équivalent
• Excellente connaissance du secteur de l’aéronautique
• Très bonne connaissance des ateliers de peinture, de maintenance, de location et / ou de fabrication d’aéronefs.
• Bilinguisme parler et écrit, tant en anglais qu’en français
• Excellentes habiletés de rédaction de documents marketin
• Aisance avec la suite MS Office.
Habiletés:
• Leadership démontré
• Sens stratégique
• Sens poussé de l'organisation et orienté résultats
• Intégrité et professionnalisme
• Respect et écoute
• Autonomie
• Esprit d’équipe.
Si vous croyez répondre à ce profil, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae dès maintenant en spécifiant le numéro de mandat: 2012-05-10
Dominique Gagnon, CRHA
Courriel: [email protected]
Cellulaire: 514-246-3004