Votre mission

Assurer le lien entre les éditeurs et la direction éditoriale et s’assurer du bon fonctionnement des différents dossiers éditoriaux.

Vos responsabilités

Gérer le calendrier des réunions éditoriales, planifier le contenu, assister aux réunions et rédiger les documents de travail en conséquence (ordres du jour et comptes rendus);
Assurer la réception et le suivi des manuscrits destinés au comité de lecture;
Inscrire des titres à Copibec pour assurer les droits de reproduction et faire les dépôts légaux;
Répondre aux différentes demandes de la clientèle, par internet et par téléphone;
Procéder à la réservation des ressources externes lors des réunions éditoriales;
Procéder au premier tri des manuscrits destinés au comité de lecture;
Effectuer l'analyse et l'évaluation détaillée de manuscrits;
Rédiger et coordonner les argumentaires destinés à la promotion des titres de la saison;
Préparer les candidatures et coordonner la participation des auteurs aux différents prix littéraires;
Faire le suivi des différentes nominations et organiser la participation des auteurs aux remises des prix.

Votre profil

Diplôme universitaire en rédaction ou dans une discipline équivalente;
Minimum de deux (2) ans d'expérience dans le milieu de l’édition;
Excellente maîtrise du français écrit et parlé (test écrit sur place);
Maîtrise de la suite Office;
Excellent sens de l’organisation et des priorités;
Capacité à interagir avec diplomatie et tact;
Méthode, rigueur et sens du détail;
Autonomie;
Faculté d’adaptation et souplesse.

Notre offre !

Équipe passionnée, dynamique et créative;
Participation à divers projets avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants;
Lieu de travail à proximité des transports en commun;
Régime complet d’avantages sociaux compétitifs.

Québecor Groupe Média remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Québecor Groupe Média, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.