Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe de GFI Solutions, là où les employés sont au cœur de nos préoccupations. GFI Solutions vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs telles que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité et l’intégrité.

Le conseiller en communication est responsable de la rédaction et de la mise en œuvre des plans de communications internes et externes. Ces activités, déployées en français et en anglais, s'inscrivent dans le plan de communication global de GFI développé pour soutenir le plan d'affaires tout en contribuant à accroître la visibilité de l'entreprise. Il aura également à planifier et à réaliser des activités favorisant un sentiment d’appartenance des employés ainsi que l’intégration des valeurs de GFI dans les activités courantes.

Le titulaire du poste est un porte-parole autorisé de GFI Solutions.

De façon plus spécifique, les responsabilités incluent:
Communications externes:
• Rédiger des communiqués de presse et autre matériel destinés aux médias et aux réseaux sociaux;
• Coordonner les activités avec les agences de relations publiques;
• Assurer le monitorage et l'analyse de la revue de presse;
• Gérer les entrevues médias des porte-parole de l'entreprise;
• Identifier des conférences, concours, congrès pour GFI et gérer la logistique entourant la présence à ces événements;
• Développer et superviser la production du matériel de communication (tels documents imprimés, photos, vidéos, bulletins destinés aux clients);
• Diriger le calendrier, le contenu, la préparation et la distribution des communiqués de presse, du matériel promotionnel, des publicités institutionnelles et des divers rapports.
• Participer activement au développement et à la gestion du site web de GFI en créant et mettant à jour le contenu requis;
• Développer des stratégies pour augmenter la visibilité de GFI dans les médias et réseaux sociaux (imprimés, radio, télé, web);

Communications internes:
• Rédiger du matériel de communication, plus particulièrement pour le mémo du Président;
• Préparer toutes les présentations corporatives (conseils d'administration, tournée des employés, concours corporatifs, discours, articles, etc.);
• Développer, préparer et implanter des programmes de communication et de mobilisation destinés aux employés et alignés sur les valeurs de l’entreprise;
• Assurer la coordination de toutes les activités destinées aux employés ainsi que les événements corporatifs internes;
• Vigie de l'image et de l'information corporative incluses dans les outils de promotion utilisés par les unités.

Exigences requises:
• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des communications ou toute autre formation pertinente;
• Excellent Bilinguisme
• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles – français et anglais;
• Posséder une excellente connaissance des médias et communications numériques;
• Démontrer du leadership, avoir de l’initiative et démontrer un sens de l’autonomie;
• Faire preuve de créativité dans les façons de rejoindre les publics cibles;
• Posséder un excellent sens des responsabilités;
• Habileté à planifier, gérer et respecter les échéanciers de travail;
• Posséder des habiletés reconnues pour développer des réseaux internes et externes;
• Habileté à intervenir avec différents niveaux hiérarchiques;
• Avoir un bon jugement et un esprit critique;
• Posséder des habiletés interpersonnelles et de communication très développées;
• Connaissance de base d'un environnement TI, un atout
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office principalement Word et PowerPoint;
• Connaissance de Prezi un atout.

Faites parvenir votre c.v. à Marie M Dominique à: [email protected]