Concours N°: 16-105-G26
Date limite : 29 juin 2017

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l'équipe de Loto-Québec, une société d'État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d'argent et ce, dans l'ordre et la mesure. Sa réputation d'intégrité et de qualité n'est d'ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d'argent.

La Direction de la stratégie et de la communication marketing, qui est la source des produits de loterie de Loto-Québec, souhaite trouver la perle rare pour occuper un poste créatif et innovant au sein de son équipe. Vous êtes passionné avec la tête pleine d’idées et de concepts qui sortent des sentiers battus? Vous êtes doté un esprit critique aiguisé? Vous avez soif de passer de l’idée à l’action? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous aimerions vraiment vous découvrir!

Fonctions :

Relevant du chef de service, produits et développement, vous devrez prendre en charge la réalisation de projets créatifs qui bonifient le portefeuille des produits de loterie. Vous assurerez le pont avec l'équipe corporative d'innovation et vous serez partie prenante dans la définition et la réalisation de projets innovants dans les domaines du jeu et du divertissement. Vous devrez notamment:

planifier, organiser, coordonner et/ou gérer des projets de déclinaison de produits et d'extension de gamme;
en collaboration avec l'équipe corporative d'innovation, évaluer, analyser et développer de nouvelles opportunités et concepts novateurs;
travailler en collaboration avec les divers intervenants impliqués (innovation, service à la clientèle, vente, publicité, etc.);
émettre des recommandations auprès de la Direction;
participer à la réflexion et à la planification stratégique de la Direction;
agir à titre de personne ressource pour la préparation des briefings publicitaires;
vous tenir à l'affût des tendances en matière de présentation visuelle, de graphisme, de publicité, de communication et d'autres disciplines pertinentes, en suivant l'évolution de l'industrie du jeu et des tendances en consommation en général;
participer à des processus de développement d'innovation (méthode agile, design thinking, etc.);
utiliser une approche centrée sur le consommateur.

Exigences essentielles :

Baccalauréat en marketing, communication, multimédia ou dans un autre domaine pertinent;
Minimum de 3 années d'expérience pertinente.

Autres exigences:

Bonne connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint;
Bonne connaissance des médias sociaux;
Connaissance fonctionnelle des techniques de créativité;
Connaissance fonctionnelle de l’univers du jeu vidéo;
Connaissance de Adobe CC, de Photoshop, d’Illustrator et InDesign (un atout);
Connaissance de l'anglais (un atout);
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
Intérêt développé pour le domaine du jeu et du divertissement;
Aptitudes en gestion de projets et suivis budgétaires;
Habileté à communiquer avec différents intervenants;
Esprit d’équipe;
Capacité à travailler de façon autonome en gardant en tête les objectifs de développement et d’innovation de l’entreprise;
Jugement;
Esprit créatif, original et curieux;
Pensée conceptuelle développée;
Posséder un sens de l’observation et de l’esthétique développé;
Être à l’affut des tendances au niveau de la consommation, de la technologie et de la publicité, etc.;
Présentation surprenante (portfolio, powerpoint, etc.) mettant de l’avant votre personnalité et démontrant votre capacité à innover et à créer (un atout).

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres