NVI est une agence de marketing web plein service axée sur la performance. Nous mettons à profit nos outils internes, notre expérience diversifiée et la plus grande équipe bilingue canadienne au service de nos clients. NVI mise sur l’ingéniosité de ses stratégies de marketing web et sur l’énergie collective de ses employés afin d’offrir le meilleur retour sur investissement à ses clients. Récompensée à maintes reprises pour ses projets, NVI s’est classée parmi les entreprises québécoises connaissant la plus forte croissance au plus récent sondage Profit 200 organisé par L’Actualité.

NVI est aussi un employeur tellement gentil et offrant un environnement de travail tellement familier que vous voudrez nous présenter à votre mère dès la première semaine.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant directement du Chef des Opérations, le/la titulaire du poste aura comme mission principale de gérer la production du département de marketing numérique de l’entreprise.

Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Améliorer de façon continue les outils, processus et méthodologies afin d’améliorer la productivité
Déterminer et mettre en place les indicateurs de performance nécessaire pour mesurer et améliorer la performance de son département
Faire une revue hebdomadaire des objectifs de production avec les membres gestionnaires de son équipe
Motiver et supporter son équipe face aux enjeux de leur département
Participer aux rencontres et initiatives de l’équipe de direction
Supporter le département des ventes et du service clients dans l’élaboration de soumissions
Respecter le budget désigné aux postes de dépenses attribués à son département

QUALIFICATIONS REQUISES:

Diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine pertinent
Au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire de préférence dans l’industrie numérique
Bilinguisme essentiel (français et anglais)
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et Google Analytics, SEO/SEM, un atout
Sens de l’organisation, Rigueur, Esprit d’équipe

Ne vous gênez pas pour nous faire parvenir votre cv par courrier électronique à [email protected] à l’attention du Service des ressources humaines.