TITRE : Personne directrice adjointe – communications et engagement du public
STATUT : Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine)
LIEU DE TRAVAIL : Montréal, Québec
DATE DE DÉBUT : Dès que possible
NO DU CONCOURS : SPC-DA-COM-02-17
POUR POSTULER : Faire parvenir un CV et une lettre de présentation via le formulaire.
NOTRE SITE WEB : www.devp.org

Nous encourageons les membres des groupes d'équité en matière d'emploi à poser leur candidature.

Seules les personnes candidates ayant le droit de travailler au Canada seront considérées pour ce poste.

Veuillez noter que ce poste est présentement en révision et peut être sujet à des changements futurs.


L’organisme

Développement et Paix est l’organisme officiel de solidarité internationale de l’Église catholique canadienne et l’une des principales organisations canadiennes de développement international. Grâce à des revenus annuels variant entre 25 et 35 millions de dollars, cet organisme appuie des partenaires locaux dans plusieurs pays du Sud. Grâce à un réseau de membres présents partout au Canada, Développement et Paix sensibilise la population canadienne aux causes de la pauvreté et de l’injustice dans le monde et la mobilise dans des actions de changement social. 

Sommaire

Sous la responsabilité de la personne directrice du Service des programmes au Canada, la personne directrice adjointe est responsable du programme de communications et de celui de l’engagement du public (campagnes, plaidoyer et éducation) dans le but de sensibiliser la population canadienne à la mission de DEVELOPPEMENT ET PAIX et aux enjeux de justice globale, et de contribuer efficacement à la visibilité de l’organisme.

La personne directrice adjointe assume un leadership et est responsables de l’efficacité et la bonne gestion de son unité de travail.

Le mandat du Service des programmes au Canada est de sensibiliser et promouvoir l’engagement des catholiques et de la population canadienne sur les questions de solidarité internationale, d’assurer une visibilité auprès du public, du travail de l’organisation et de ses partenaires dans les pays du Sud, et d’encourager la population canadienne à poser un geste concret de solidarité avec les plus pauvres et marginalisés. 

Principales responsabilités

Communications et éducations

  • Sous la responsabilité de la personne directrice et en collaborations avec les autres personnes directrices adjointes du service, élaborer les orientations et les stratégies en matière d’éducation du public et en communications.
  • En étroite coopération avec les autres services, développer et appliquer un plan de communication organisationnel à l’interne et à l’externe;
  • Contribuer à la définition des orientations et objectifs stratégiques de l’organisme et à la gestion de l’organisation;
  • Superviser les activités, les campagnes et la production de matériel dans les secteurs de l’éducation  et des communications. Préparer un plan de travail annuel, développer les stratégies et orientations, les mettre en œuvre et en assurer le suivi.
  • Assurer la visibilité et le rayonnement de l’organisation et de ses différents programmes;
  • Assurer l’intégrité de l’image institutionnelle de l’organisation au niveau du matériel de promotion et de la présence dans les médias traditionnels et numériques;

Représentation et rayonnement de l’organisme

  • Représenter Développement et Paix dans l’établissement et le maintien de relations significatives avec des organismes, tant au Canada qu’à l’international ;
  • À l’occasion, agir en tant que porte-parole officiel de l’organisation ;

Gestion de l’unité

  • Gérer le personnel sous son autorité et sa supervision directe
  • Planifier et gérer les ressources matérielles et les budgets requis pour son unité de travail ; 

Les exigences

Scolarité

  • Baccalauréat en communications, sciences sociales ou l’équivalent
  • Maîtrise en gestion ou dans un domaine pertinent (atout)

Connaissances particulières

  • Très bonne connaissance de l’Église catholique et de ses engagements dans le domaine de la justice sociale et du développement international 
  • Très bonne connaissance des réalités socioéconomiques, politiques et  religieuses du Canada 
  • Maitrise des stratégies de communications et de relations publiques
  • Excellente connaissance des médias
  • Bonne connaissance des grands réseaux nationaux et internationaux de coopération internationale et des médias catholiques
  • Bonne connaissance du milieu à but lnon-ucratif et des défis de communications, de visibilité et de marketing  liés aux organismes de charité ;

Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Capacité de composer, réviser, traduire et corriger des textes dans les deux langues
  • Espagnol (atout)

Expérience

  • Six ans d’expérience en communication et engagement du public, dont quatre dans un poste de gestion
  • Expérience significative dans le milieu des organismes à but non lucratif ainsi que de travail avec des bénévoles et/ou des personnes donatrices
  • Expérience pertinente en gestion des ressources humaines et en coordination d’une équipe de travail
  • Expérience de développement international à la fois au Canada et dans le Sud (atout)

Logiciels utilisés

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office Outlook, Word, Excel)
  • Maitrise des plateformes web et de médias sociaux

Disponibilités

  • Disponibilité à voyager au Canada et à l’extérieur
  • Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine

 Les conditions de travail

Salaire et avantages sociaux compétitifs selon la politique du personnel cadre

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.