LA MAISON THÉÂTRE EST À LA RECHERCHE D’UN(E) AGENT(E) DÉVELOPPEMENT SCOLAIRE

MANDAT DE 6 MOIS – TEMPS PLEIN

La Maison Théâtre, diffuseur spécialisé en théâtre pour l’enfance et la jeunesse, recherche une personne convaincue de l’importance de créer des liens entre l’art et l’éducation, une personne convaincante et créative qui prendra un mandat d’agent au développement scolaire.

Depuis 33 saisons, ce centre de diffusion et de médiation théâtrale donne accès au théâtre à un large public de toutes provenances socioculturelles. Association de 29 compagnies, la Maison Théâtre constitue un carrefour artistique national qui contribue de manière essentielle à l’essor du théâtre jeune public. Relevant de la directrice des relations avec les publics, l’agent(e) développement scolaire se verra confier le mandat suivant :

RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre le plan d’action de développement du marché scolaire
  • Contribuer à la croissance des assistances scolaires
  • Faire de la représentation et de la prospection dans le marché scolaire
  • Bâtir un réseau de ressources scolaires et de partenaires
  • Animer des comités de ressources
  • Développer un argumentaire pédagogique pour présenter la programmation et les spectacles, par niveau scolaire et par cible, selon les outils développés
  • Superviser la production et la distribution des outils servant à la promotion, à l’accompagnement et aux animations scolaires

QUALIFICATIONS

  • Formation universitaire en communication, animation et recherche culturelle, enseignement du théâtre ou autre formation et expérience pertinentes
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Bonne connaissance des milieux scolaires
  • Compréhension du programme de formation de l’école québécoise
  • Connaissance du milieu culturel et théâtral pour les jeunes publics, un atout

APTITUDES

  • Habileté pédagogique
  • Entregent
  • Sens de la communication efficace et convaincante
  • Créativité et débrouillardise
  • Recherche de résultats quantifiables
  • Facilité à travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Mandat de 6 mois, renouvelable selon les résultats
  • Temps plein
  • Rémunération à négocier selon l’expérience
  • Entrée en poste dès que possible
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