• Publiée le 27 janvier 2012
    Metro

    Conseiller(ère) marketing loyauté Metro

    Metro: Le détail qui change votre carrière. Avec METRO INC., le commerce de détail et de l’alimentation prend une toute autre dimension. Notre engagement: offrir un milieu de travail stimulant et des conditions avantageuses aux quelque 65 000 membres passionnés de notre équipe. Notre offre : des défis alléchants et une gamme complète d’avantages sociaux novateurs, dont un CPE en milieu de travail et des programmes de développement et de formation enrichissants. C’est pourquoi une carrière au sein d’un chef de file national, ayant un siège social au Québec, fait toute la différence.

    Poste permanent
    Date de début: le plus tôt possible
    Salaire: à discuter

    SOMMAIRE:
    L'objectif principal du titulaire est d'élaborer et d'exécuter les stratégies promotionnelles et locales en matière de loyauté pour mettre en valeur le programme metro&moi via les piliers de Metro et les points de différenciation.

    RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:
    - Développer, maintenir et exécuter efficacement les plans loyauté en matière de promotion et de marketing local et assurer les suivis de toutes les activités des projets.
    - Assurer la visibilité du programme (360 degrés) à travers toutes les campagnes marketing sur toutes les plateformes de communication.
    - Travailler en collaboration avec les ressources du marketing pour assurer la mise en place des activités loyauté.
    - Travailler en collaboration avec le département des opérations afin de s’assurer de la visibilité du programme en magasin et de l’exécution des activités loyauté.
    - Travailler en collaboration avec le département du service aux consommateurs/membres afin de s’assurer de la bonne communication à nos membres.
    - Élaborer et gérer les budgets pour ses projets de promotion et marketing local.
    - Gérer les fournisseurs, identifier, analyser et communiquer les risques et opportunités au besoin.
    - Participer à l’élaboration du plan annuel loyauté.
    - Effectuer la veille de la concurrence en matière de loyauté.
    - Rester à l'affut du marketing direct/relationnel et de loyauté.

    COMPÉTENCES:
    - Connaissance de l’environnement professionnel
    - Orientation vers un travail/service de qualité
    - Connaissances techniques e professionnels
    - Communication interpersonnelle
    - Gestion des priorités
    - Autonomie
    - Créativité
    - Gestion de l’innovation

    CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ:
    - Baccalauréat en marketing ou en communication
    - 3-5 années d’expérience en gestion de promotions et/ou marketing local dans le cadre d’un programme de fidélisation
    - Expérience en marketing direct et expérience de travail dans le marché du détail, dont l’alimentation, est un atout
    - Maîtrise de la suite Microsoft Office
    - Aisance dans la manipulation de bases de données
    - Sens aigu de l’organisation, souci du détail et capacité à respecter des budgets et des échéanciers
    - Esprit d’analyse poussé et connaissance des pratiques d’analyse de gestion de bases de données dans un contexte de marketing direct
    - Capacité à influencer ses pairs, à synthétiser et à vulgariser ses idées, notamment auprès d'un public moins familiarisé avec la fidélisation
    - Curiosité, esprit innovateur et orientation vers les solutions
    - Bilinguisme (à l’oral comme à l’écrit) essentiel.

    Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

    Pour postuler:
    Avant le 12 février 2012 - par courriel: carrieres@metro.ca ou par télécopieur : 514 643-1230 ou sur www.metro.ca