Cogeco Force Radio, une division de Cogeco Media, est présentement à la recherche de d’un représentant(e) administratif(tive) à temps plein. Le candidat choisi devra assumer les responsabilités suivantes :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers publicitaires
- Offrir un service à la clientèle hors pair
- Effectuer des analyses MicroBBM et Airware en collaboration avec les conseillers publicitaires
- Vérifier toutes les étapes des contrats de mise en ondes
- Vérifier les disponibilités de l’inventaire (commandite et/ou reportage en direct, impressions Internet)
- Effectuer le suivi des campagnes publicitaires tout en assurant le respect des paramètres de celles-ci
- Coordination avec les clients afin d’obtenir le matériel publicitaire requis dans les délais exigés
- Coordination avec le service de création et production interactive pour tout matériel publicitaire à produire à l’interne pour les clients
- Rédaction des rapports de performances de campagne pour les conseillers publicitaires et leurs clients
- Coordination avec les partenaires représentés pour la mise en ligne des campagnes, ajouts de codes publicitaires et autres besoins
- Mise à jour des diverses présentations pour l’équipe de vente et les clients
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :
- Études post-secondaires dans un domaine connexe
- Minimum de (2) ans d’expérience dans un média et/ou service de ventes et/ou agence de publicité
- Expérience dans le domaine de la radio et/ou de l’Internet un atout
- Initiative, dynamisme et organisation
- Aptitude pour le travail d’équipe
- Souci du détail et rapidité d’exécution
- Capacité de respecter les échéances, prioriser sa charge de travail et rencontrer ses engagements
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook), connaissance du logiciel Airware un atout
- Bilinguisme (anglais, français) parlé et écrit
Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 7 octobre 2016 via le formulaire.
* Veuillez indiquer le titre du poste dans la section « Objet » de votre courriel.
** Prenez note que nous communiquerons avec les candidats qui seront retenus seulement.
Cogeco Média souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi de façon novatrice qui se distingue des autres entreprises dans notre industrie et offre des chances d’emploi égales à tous et à toutes et que toute personne handicapée peut être accommodée lors du processus de présélection et de sélection.
