Bob se cherche un directeur artistique pour compléter son équipe publicitaire et promotionnelle. Générateur d’idées et possédant de grandes aptitudes à concevoir un produit créatif de haut niveau, le candidat souhaité possède une énergie et une volonté sans faille pour livrer du flamboyant et du percutant. Des mandats nationaux l’attendent, ainsi qu’un concepteur-rédacteur qui se sent orphelin depuis quelques mois.
Tâches :
- Créer et développer du contenu créatif pour les différents mandats en cours;
- Être le gardien de l’identité de marque de nos clients;
- Participer aux briefs, pitchs et présentations aux clients;
- Diriger le projet et travailler en synergie avec la production;
- Travailler en étroite collaboration avec le service-conseil;
- Faire des suivis réguliers sur les différents projets en cours;
- Communiquer de façon efficace les exigences du mandat aux différents intervenants créatifs internes ou externes.
Compétences :
- Un portfolio qui parle de lui-même;
- Grande créativité et curiosité;
- Aptitude à gérer une équipe;
- Capacité de mener les projets à terme;
- Vision d’ensemble des projets;
- Un côté vulgarisateur, une habileté pour présenter son travail.
Exigences :
- Expérience minimale de 5 ans en agence;
- Capacité à illustrer ses idées;
- Connaissance des logiciels InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe CS4 et CS5;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlés et écrits).
* L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture.
