• Publiée le 18 janvier 2012
    Collège Laflèche

    Conseiller(ère) en communication Collège Laflèche

    NATURE DE LA FONCTION
    Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et des communications, le titulaire de ce poste exerce un rôle de conception et de réalisation des stratégies de communication visant à appuyer les orientations institutionnelles. La personne qui occupera cette fonction aura comme grandes responsabilités de:

    • Développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés;
    • Choisir, recueillir et adapter des informations aux fins de présentation et établir les canaux de communication avec les différents services du Collège de manière à se tenir au courant de leurs activités et à répondre à leurs besoins;
    • Participer à la rédaction de discours, de textes de conférences et de causerie du personnel de direction du Collège;
    • Élaborer les plans de communication selon les besoins, évaluer les résultats des stratégies et des moyens utilisés;
    • Planifier et coordonner diverses activités de relations publiques, de promotion et de recrutement des étudiants ;
    • Coordonner les tâches de l’équipe du service des communications;
    • Développer et maintenir des liens avec les médias et représenter le Collège auprès de différents partenaires;
    • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

    QUALIFICATIONS REQUISES
    • Détenir un baccalauréat en communication, relations publiques ou autre discipline pertinente et posséder 3 années d’expérience dans un domaine connexe;
    • Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une excellente capacité rédactionnelle;
    • Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft office, de logiciels graphiques et être familière avec l’environnement WEB et les médias sociaux;
    • Posséder des connaissances en Marketing et en gestion de projets (atout).

    EXIGENCES:
    • Créativité et esprit d’initiative;
    • Personne rassembleuse possédant une grande capacité d’écoute ainsi qu’une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles;
    • Excellent service à la clientèle;
    • Capacité à travailler avec plusieurs dossiers simultanément.

    STATUT
    • Temps plein.

    TRAITEMENT
    • Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur au Collège, soit un salaire annuel situé
    entre 37 189 $ et 68 474 $.

    ENTRÉE EN FONCTION
    • Février.

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des ressources humaines ressources.humaines@clafleche.qc.ca au plus tard le jeudi 26 janvier à 16 h.

    Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées.

    Le Collège Laflèche souscrit à un programme d’équité salariale et à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Il invite les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées (certaines mesures d’accommodement possibles).