Titre de l’emploi : Coordonnateur(trice) des communications
Supérieur immédiat : Directeur développement et communication
SOMMAIRE DU TRAVAIL :
L’employé(e) élabore des programmes et des outils de communication internes et externes qui découlent des orientations de la Société et en assure la mise en œuvre.
RESPONSABILITÉS :
Communications :
- Développe un plan de communication annuel interne et externe et en assure la réalisation.
- Gère le plan de communication externe incluant le plan de promotion dans le respect des échéances et des budgets.
- Assure la visibilité de la Société auprès du public, des partenaires et des donateurs.
- Assure la supervision de la création du matériel publicitaire et promotionnel et en autorise l’impression et la diffusion après avoir validé les renseignements qu’il contient.
- Planifie avec le directeur le budget publicité et promotion et en assure le suivi.
- Est responsable du site Internet et des médias sociaux, de leur contenu et mise à jour.
- Contribue à la création et à la réalisation des programmes, des outils de communications et d’événements à l’interne et à l’externe, en assure le suivi, la production et le renouvellement.
- Rédige différents documents et en coordonne la traduction, s’il y a lieu, et la production, notamment : bulletins interne et externe, communiqués de presse, rapports annuels, brochures, cahier de presse, textes promotionnels, lettre type ou autres documents d’information.
- Rédige à l’occasion et sur demande des textes qui seront diffusés dans les publications extérieures à la Société.
- Négocie les divers contrats avec les fournisseurs de services (graphiste, imprimeur, illustrateur, etc.).
- Effectue les relations de presse.
- Participe à la recherche de nouveaux partenaires, de commanditaires, de porte-parole ou de président d’honneur.
- Conseille les représentants de la Société en matière de communication.
- Supervise, au besoin, des équipes de bénévoles.
- Assiste, à la demande de la direction, aux réunions de différents comités et agit à titre de personne-ressource dans certains dossiers.
- Exécute toute autre tâche demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
PROFIL DE COMPÉTENCES :
Compétences professionnelles
- Formation universitaire en lien avec l’emploi
- 3 ans d’expérience dans le domaine des communications, idéalement dans le milieu communautaire
- Maîtrise du français écrit
- Bilinguisme parlé est souhaitable
- Connaissances du milieu communautaire
- Bonne connaissance en informatique et réseaux sociaux en ligne
Compétences personnelles
- Communication
- Esprit d’équipe
- Créativité
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Capacité de gérer des projets
- Relations interpersonnelles
- Gestion du stress
Conditions de travail :
- Lieu: Montréal avec déplacement à Laval et dans la MRC de L'Assomption selon les besoins
- Poste régulier, temps plein 35 heures/semaine, disponible occasionnellement pour travailler hors des heures régulières.
- Avantages sociaux.
Veuillez envoyer votre CV via le formulaire.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.