À la fois versé(e) dans les arcanes du cycle de maturation des équipes Agiles, habile pratiquant des conversations difficiles, maitre des rétrospectives quand elles sont nécessaires, un Kanban Coach chez iWeb aide la somme des talents d’une équipe à devenir un tout unique et über performant. Il (ou elle) est aussi un membre à part entière de l’équipe et contribue au mieux de ses connaissances et ses talents à fluidifier la communication autour des résultats et des livraisons, à s’assurer que les équipes soient fiers de leur accomplissement, à s’assurer qu’elles les célèbrent et que le reste de l’organisation comprenne leurs impacts au point d’en danser dans les allées.

Si tu possèdes une empathie matinée de sens pratique qui fait de toi le confident naturel de ton équipe de tricot de laine de crocodile amateur ; si tu te retrouves toujours comme la personne de confiance dont l’objectivité est reconnue pour résoudre les conflits entre ton chat, ton chien et ton hippopotame, postule dès aujourd’hui !

Au quotidien, tu :

Veilleras sur l’efficacité et la pertinence des activités du processus Agile, plus particulièrement en Kanban : l’utilisation du Kanban board, les activités de planification autour de celui-ci, le WIP de l’équipe, la visibilité des travaux en cours et finis et les démonstrations aux Stakeholders seront comme le jour où tu as reçu ton premier Atari6128
Assisteras tes équipes et leurs Stakeholders afin de faciliter la tenue de réunion d’analyse et de priorisation au point qu’ils ne seront plus capable de choisir quels sous-vêtements mettre le matin sans te texter avant
Faciliteras toutes les réunions que tes équipes jugeront pertinentes de tenir mais aussi pour l’organisation quand la présence d’un facilitateur objectif est appréciée
Seras reconnu comme un « go-to » guy quand une réunion / un brainstorming d’équipe doit être efficace, professionnel mais aussi un moment agréable de collaboration, que Darth Vador soit présent ou non dans la salle
Aideras ton équipe et le département à ne pas oublier de célébrer les réussites afin d’augmenter sans cesse constamment ta métrique principale : le taux de high-five / minute
Seras fier de participer, proposer et aider au suivi des améliorations qui feront de tes équipes une famille de ninjas respectés par toute l’organisation et craints par tous nos compétiteurs
Apporteras ton aide de toutes les façons possibles et même inimaginables pour enlever les obstacles qui s’opposeraient à la livraison de ses objectifs par ton équipe que ce soit de leur chanter des chansons paillardes en swahili pour réveiller leur créativité ou de découper des post-it en forme de cœur pour rendre le Kanban board plus attractif
Travailleras de prêt avec tes équipes, ses Stakeholders, le groupe des ScrumMaster et ton Vice-Président Engineering pour affiner nos processus au point que la NASA enverra le FBI pour te faire révéler nos secrets en échange d’un voyage au centre de Jupiter (mais tu es suffisamment smart pour savoir que ça n’est pas un si bon deal)

Tu es :

Expert(e) des méthodologies Agile (idéalement particulièrement Kanban) et les notions maturité d’équipe, des 5 dysfonctions, de gestion de changement et de leadership collaboratif
Passionné(e) des technologies, à l’avant-garde, créateur(rice), autodidacte et capable de naviguer dans l’incertitude et comprendre les références à l’univers StarWars et/ou Star Trek
Éduqué(e) ou au minimum motivé(e) d’apprendre comment les infrastructures Internet fonctionnent
Détenteur(e) d’un Bac en technologie ou d’une expérience pertinente en tant que Coach Agile d’une équipe utilisant un Kanban ‘véritable’
Connaisseur(se) du domaine d’affaires IaaS, du Web Hosting ou d’un domaine d’affaire annexe complexe et technologique, sauf les chats ou les alligators
Expérimenté(e) dans l’animation d’activités de collaboration efficaces : de l’utilisation de toute la gamme Post-It / Cailloux / Papier / Crayon jusqu’à l’organisation de Wall-planning en téléconférence assisté par les hologrammes de petit bonhommes verts armé de sabres-lasers
Bilingue essentiel (français et anglais)

Voici ce qu’on t’offre :

Environnement de travail ouvert, physiquement et culturellement
Équipe très expérimentée, prête à challenger et à être challengée. Un parfait écosystème pour apprendre encore, même si tu es sénior. De l’automatisation comme tu l’as jamais vu !
Latitude dans la prise de décision et création, tant que ça a du sens, on s’entend
Chaque employé est un joueur clé dans la création de l’IaaS de demain basé sur OpenStack LE standard du ‘cloud’ et des Infrastructures Web de demain, ton travail a un impact direct sur les serveurs des clients
Un environnement qui allume l’esprit, chacun a son mot à dire et contribue au savoir collectif
Terrasse BBQ – Salle de jeux – Baby-foot – Pokestop avec leurres (équipe rouge)- Fruits le matin et plus – Beaucoup de fun au travail
Conciliation travail — famille — vie personnelle, on ménage sa place au talent