Sous la responsabilité du directeur de la stratégie numérique et de la création, le (la) stratège web / ergonome aura comme tâche principale de concevoir des stratégies web et des expériences utilisateurs performantes qui prennent en considération les objectifs des clients et les besoins de leurs utilisateurs. Le titulaire du poste sera en charge planifiée l’ensemble des activités Internet d’une entreprise donnée.
TÂCHES
- Supporter le directeur dans la conception de stratégies numériques basées sur les objectifs d’affaires des clients actuels et les prospects de l’agence
- Procéder à la collecte des informations, l’analyse des besoins, l’étude des meilleures pratiques (benchmarking), l’analyse des tendances de visites, l’identification des indicateurs de performance (KPI) et la définition de personas
- Concevoir des expériences utilisateurs grâce à des arborescences, des maquettes fil de fers et de prototypes interactifs
- Collaborer sur une base quotidienne avec les membres des équipes de création, de inbound marketing et de développement pour assurer la mise en place de la stratégie
- Être à l’affût des nouvelles tendances en stratégie web pour identifier des opportunités d'optimisation des comptes existants de l’agence
- Communiquer de manière claire et convaincante ses stratégies
- Participer occasionnellement à des présentations chez les clients actuels et potentiels de l’agence
EXIGENCES
- Minimum de 2 années d’expérience en stratégie interactive en agence
- Posséder d’excellentes connaissances de Google Analytics, de l’expérience utilisateur (UX) et des enjeux liés au référencement naturel
- Expérience en conception de maquettes via Axure ou autre logiciel de prototypage interactif
- Expérience en estimation de projet
- Excellentes habilités en communication orale et écrite
- Bilinguisme et étude supérieure en commerce électronique, un atout
APTITUDES
- Travailler avec le souci du détail et des priorités du client
- Avoir un esprit d’équipe et une aptitude pour les relations interpersonnelles
- Rigoureux, organiser et autonome
- Esprit curieux, analytique et créatif
- Être à l’aise dans un environnement dynamique sujet aux changements
- Avoir un grand sens de l'organisation et des priorités
- Axé sur la performance et les résultats
