L’Agence CUBiX est à la recherche d’un coordonnateur de personnel technique / agent de liaison. Cette personne sera amenée à trouver le personnel technique nécessaire pour les projets événementiels de ses clients. 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Répondre aux demandes de personnel technique des clients (courriels et appels)
  • Préparer des soumissions pour les demandes de personnel
  • Trouver le personnel technique requis pour les projets (appels)
  • Échanger de l’information sur le projet avec les clients
  • Préparer la documentation de chaque projet
  • Diffuser l’information au personnel
  • Recevoir et traiter les registres du personnel pour la facturation
  • Effectuer des suivis auprès du personnel
  • Vérifier les factures du personnel
  • Voir au recrutement du personnel
  • Toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS / EXIGENCES

  • Maîtriser la suite Office : Outlook, Excel, Word
  • Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé)
  • Bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé)
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture
  • Expérience dans le domaine de l’événementiel (atout)
  • DEC en administration/ DEP en secrétariat (atout)

QUALITÉS / APTITUDES

  • Être une personne assidue et fiable, avec un grand sens du devoir
  • Être axée solution et avoir une gestion efficace des priorités et du stress
  • Avoir une aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe, et être de nature très courtoise
  • Être ordonnée, méticuleuse et appliquée dans les tâches répétitives
  • Aimer évoluer dans un horaire non conventionnel où le rythme est très variable
  • Aimer gérer un grand nombre d'appels 

CONDITIONS 

  • Poste : Temps plein (90% de temps de bureau, 10% sur le terrain)
  • Horaire : Variable (jour, soir et fin de semaine)
  • Lieu : Bureau de Montréal, Plateau Mont-Royal
  • Déplacement : requis pour rencontrer le personnel sur le terrain et les clients

CONTACTS

Veuillez envoyer une lettre de motivation jointe à votre CV via le formulaire d’ici au 29 juillet 2016.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.