Poste contractuel temps plein minimun 1 an 

NATURE DU TRAVAIL

L’agent de coordination régionale est un professionnel qui exécute des activités de production, de relations avec des partenaires, de programmation et d'administration  liées au développement et  au rayonnement de sa région de même qu’à l’exécution du mandat régional.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Il identifie, établit et il maintient des relations avec les médias, les associations, groupes et organismes de la région; il peut être appelé à assurer la présence de la Société dans les expositions, festivals, activités culturelles ou congrès régionaux et/ou faciliter la diffusion des contenus de ces activités via les différentes plateformes.
  • Il effectue des analyses, des études et des consultations dans le cadre de la préparation des projets en production sur les différents supports de diffusion (télé, web, mobile, etc.);
  • Il participe à la planification, à l'organisation et à la production de contenu sur les différentes plateformes et, s’il y a lieu coordonne les activités nécessaires à la réalisation des productions régionales.  Dans le cadre de courts reportages, il peut être appelé à acquérir de l’information et promouvoir l’évènement diffusé sur les différentes plateformes web et les médias sociaux.
  • Il prépare les devis de production et les soumet pour approbation;
  • Il participe à la planification, à la conception et à la production de contenus et d’activités de communication sur les différentes plateformes visant à faire connaître les activités de la région et celles de la Société. 
  • Il assure l'administration courante d'un bureau régional; il participe à la préparation du budget et en assure le suivi;
  • Il coordonne les activités d'un bureau régional  dans le respect des politiques et directives établies et met en oeuvre les règlements, directives et procédures en matière de gestion des ressources financières et matérielles;
  • Il coordonne et contrôle la réalisation des travaux d'entretien, de réparation et d'aménagements mineurs des locaux, du matériel et de l'équipement alloué au bureau régional pour remplir ses activités; il recueille ou transmet des informations ou données nécessaires à la bonne marche de l'administration; il voit à l'affectation du personnel.
  • Il coordonne les travaux du personnel professionnel, de soutien technique ou administratif dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation des programmes d'activités et à la bonne marche des opérations dont il est directement chargé.
  • Il peut être appelé à former de nouveaux employés dans une tâche égale ou inférieure et collabore à l’entrainement des membres de son équipe. 

EXIGENCES FONDAMENTALES:

Diplôme universitaire du premier cycle en communi­cation, administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée, selon les besoins du poste concerné

ET

Selon les besoins du poste, trois (3) années d'expérience dans l'exercice des fonctions caractéristiques d'agent/e de coordina­tion régionale.

EXIGENCES ÉQUIVALENTES:

Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine des communications, ou en production.

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Très bonne connaissance de la région et du milieu culturel.
  • Expérience en production tv et/ou web et connaissance des enjeux du domaine.
  • Bonne connaissance des outils technologiques (suite Microsoft office, environnement web)
  • Très bon français oral et écrit, et connaissance de l’anglais, un atout.
  • Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle.

HABILETÉS REQUISES :

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Bonne communication
  • Leadership
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitudes en développement de partenariats
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