Description du poste :

Média St-Joseph est à la recherche d’un rédacteur bilingue pour travailler sur un projet de marque à la création et à l’entretien du contenu d’un site Web et d’une application mobile.  Le candidat choisi collaborera étroitement avec une équipe de rédacteurs, de créateurs et de stratégistes très technophiles sur des produits conçus pour rejoindre les Canadiens d’un océan à l’autre.

Média St-Joseph est le troisième plus important éditeur de revues imprimées et numériques dont Ottawa Magazine, Canadian Family, Toronto Life, torontolife.com, FASHION, fashionmagazine.com, Weddingbells, weddingbells.ca, MARIAGE Québec, les revues WHERE Canada et Quill & Quire, quillandquire.com.

Secteurs de responsabilités :

  • Le candidat choisi sera le rédacteur direct, attribuant, rédigeant et dans la plupart des cas écrivant ses propres articles et les affichant sur nos sites, applications et réseaux sociaux.
  • Il maîtrise parfaitement le français et l’anglais et possède d’excellentes aptitudes en traduction.
  • En collaboration avec nos éditorialistes, il contribuera au développement d’une vision stratégique élargie.
  • Il contribuera au maintien de l’intégrité des produits sur le plan rédactionnel en ce qui concerne le contenu.
  • Il participera à la gestion des mandats à l’intention des pigistes ainsi que des besoins quotidiens importants en matière d’articles à publier.

Connaissances spécialisées et aptitudes requises pour le candidat idéal :

  • Le candidat choisi sera un éditeur hors pair ayant au moins trois années d’expérience dans le domaine.
  • Il est expérimenté dans la création et l’entretien du contenu pour des réseaux sociaux comme Snapchat et Facebook
  • Il sait comment utiliser le contenu pour stimuler l’intérêt.
  • Il aime travailler dans un milieu dynamique et est fasciné par la culture de l’actualité.
  • Il veut saisir l’occasion d’améliorer sa situation.

Conditions de travail :

  • Possibilité d’horaires de travail irréguliers.

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae via le formulaire.

Vous devez inscrire le titre du poste dans la zone ‘Objet’. 
Aucune agence de placement s.v.p.

Nous remercions les postulants de leur intérêt.  Nous ne communiquerons cependant qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

Média St-Joseph est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi. 

Média St-Joseph s’engage également à élaborer des procédés de sélection et des environnements de travail ouverts et à accès facile.  Si nous communiquons avec vous pour une entrevue, veuillez informer le Service des Ressources humaines si des dispositions spéciales sont requises pour que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Tout renseignement que nous recevrons de votre part à propos des installations sera traité en toute confidentialité.

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