Le(la) responsable de la monétisation devra définir la stratégie de monétisation du studio afin d’optimiser les revenus que généreront les jeux sur tous les canaux de distribution à l’échelle mondiale. Il(elle) mettra à profit son leadership, son efficacité organisationnelle et son excellente capacité à communiquer.
Dès le début de votre aventure avec nous, vous serez appelé(e) à :
- Mettre en place et entretenir une culture « free to play » dans le studio ;
- Embaucher, former, encadrer, évaluer et coacher l’équipe de performance d’affaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour définir les stratégies de monétisation ;
- Définir des tableaux de bord et des statistiques pour évaluer les performances des jeux sur tous les réseaux et toutes les plateformes ;
- Analyser les stratégies en permanence et proposer de nouvelles solutions pour optimiser/maximiser le revenu des jeux ;
- Fournir des rapports et des mises à jour hebdomadaires à tous les intervenants ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de la planification du développement avec les équipes de production pour aider à définir les fonctionnalités de monétisation des jeux ;
- Optimiser l’acquisition de consommateurs par le biais de campagnes publicitaires et de commanditaires ;
- Effectuer de la veille concurrentielle.
Expérience et compétences recherchées :
- Baccalauréat en marketing ou domaine connexe ;
- Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience dans le domaine des jeux mobiles ;
- Expérience de gestion d’équipe ;
- Maîtrise du français et de l’anglais ;
- Bonnes compétences analytiques et de modélisation des données (Excel) ;
- Excellente capacité à communiquer ;
- Capacité à planifier, organiser et mener à bien plusieurs projets simultanément et dans des délais serrés.
Et par-dessus tout, de la motivation et une passion pour son métier.
Voici pourquoi entrer dans l’univers Gameloft :
- Parce que vous voulez vivre une expérience exceptionnelle, au sein d'une entreprise en constante évolution !
- Parce que vous voulez travailler avec des collègues talentueux et pionniers dans l’industrie !
- Parce que l’idée d’ouvrir vos horizons à une culture internationale et au partage de connaissances avec des collègues à l’autre bout du monde vous enchante !
- Ou tout simplement parce que vous recherchez un endroit où il y fait bon travailler !
Nous offrons :
- Avantages sociaux dignes d’une grande entreprise
- Vacances et congés mobiles
- Remboursement d’une partie du coût de la carte OPUS
- Local à vélos de 80 places
- Collations offertes quotidiennement
- Espaces de jeux
- Terrasse sur le toit
Nous souhaitons vous connaître!
Soumettez votre candidature dès maintenant.