Le(la) responsable de la monétisation devra définir la stratégie de monétisation du studio afin d’optimiser les revenus que généreront les jeux sur tous les canaux de distribution à l’échelle mondiale. Il(elle) mettra à profit son leadership, son efficacité organisationnelle et son excellente capacité à communiquer. 

Dès le début de votre aventure avec nous, vous serez appelé(e) à :

  • Mettre en place et entretenir une culture « free to play » dans le studio ;
  • Embaucher, former, encadrer, évaluer et coacher l’équipe de performance d’affaires ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour définir les stratégies de monétisation ;
  • Définir des tableaux de bord et des statistiques pour évaluer les performances des jeux sur tous les réseaux et toutes les plateformes ;
  • Analyser les stratégies en permanence et proposer de nouvelles solutions pour optimiser/maximiser le revenu des jeux ;
  • Fournir des rapports et des mises à jour hebdomadaires à tous les intervenants ;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de la planification du développement avec les équipes de production pour aider à définir les fonctionnalités de monétisation des jeux ;
  • Optimiser l’acquisition de consommateurs par le biais de campagnes publicitaires et de commanditaires ;
  • Effectuer de la veille concurrentielle.

Expérience et compétences recherchées :

  • Baccalauréat en marketing ou domaine connexe ;
  • Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience dans le domaine des jeux mobiles ;
  • Expérience de gestion d’équipe ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Bonnes compétences analytiques et de modélisation des données (Excel) ;
  • Excellente capacité à communiquer ;
  • Capacité à planifier, organiser et mener à bien plusieurs projets simultanément et dans des délais serrés.

Et par-dessus tout, de la motivation et une passion pour son métier.

Voici pourquoi entrer dans l’univers Gameloft :

  • Parce que vous voulez vivre une expérience exceptionnelle, au sein d'une entreprise en constante évolution !
  • Parce que vous voulez travailler avec des collègues talentueux et pionniers dans l’industrie !
  • Parce que l’idée d’ouvrir vos horizons à une culture internationale et au partage de connaissances avec des collègues à l’autre bout du monde vous enchante !
  • Ou tout simplement parce que vous recherchez un endroit où il y fait bon travailler !

Nous offrons :

  • Avantages sociaux dignes d’une grande entreprise
  • Vacances et congés mobiles
  • Remboursement d’une partie du coût de la carte OPUS
  • Local à vélos de 80 places
  • Collations offertes quotidiennement
  • Espaces de jeux
  • Terrasse sur le toit

Nous souhaitons vous connaître! 

Soumettez votre candidature dès maintenant.

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