Stagiaire, communications numériques

Sous la supervision du responsable des communications corporatives, le ou la stagiaire aux communications numériques aura un rôle actif dans l’utilisation des canaux de communication de l’AQT afin d’encourager la participation aux événements et le développement de la notoriété de l’Association. Le ou la stagiaire devra réaliser ses tâches en conformité avec l’image de marque et selon les objectifs fixés par la direction.

Le stage est rémunéré 35 heures par semaine et d’une durée minimum de 10 semaines à partir de mai 2016. Le ou la stagiaire travaillera dans un environnement dynamique situé dans le Vieux-Montréal, avec accès à une terrasse sur le toit et piscine extérieure.

Tâches principales

  • Mettre en page les courriels d’invitation et les infolettres avec notre outil de communications de masse.
  • Animer les plateformes de médias sociaux Twitter et LinkedIn.
  • Participer à la refonte des sites Web en transférant les contenus.
  • Optimiser et faire des recommandations sur les stratégies de communication de l’organisation.
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Des connaissances de base en édition Web et en graphisme.
  • Avoir le sens de l’initiative, être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir mettre à profit sa créativité.
  • Excellente connaissance du français et de la rédaction web.
  • Bonne connaissance de l’anglais (un atout).
  • Intérêt pour l’industrie des technologies de l’information et des communications (un atout).

Conditions d’admissibilité

  • Avoir un statut étudiant à temps plein pour la session d’hiver 2016
  • Soumettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation via le formulaire avant le lundi 2 mai 2016. 

À propos de l’AQT

L’Association québécoise des technologies (AQT) contribue depuis 25 ans au rayonnement des entreprises en technologies de l’information et des communications du Québec. Organisme à but non lucratif autofinancé, elle accompagne plus de 1 500 dirigeants d’entreprises technologiques en les appuyant dans le développement de leurs compétences et dans la croissance de leur entreprise.

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