TECHNICOLOR, leader technologique mondial dans le secteur des médias et du divertissement, recherche un Gestionnaire de projets pour un remplacement d’un an (congé de maternité) pour sa division de postproduction. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, facile d’accès par transport en commun ou vélo, dans un quartier en plein redéveloppement. Joignez-vous à une équipe dynamique qui travaille sur des projets de production d’envergure auprès de clients locaux et internationaux. 

Rôle du poste

Ce poste joue un rôle important dans la coordination, la planification, la gestion quotidienne des projets en production ainsi que l’exécution des projets en conformité avec les budgets et les échéances.

Principales responsabilités :

  • Évaluer les besoins des clients à partir des informations reçues;
  • Valider la disponibilité des ressources humaines et techniques pour répondre aux exigences des projets;
  • Établir les étapes, normes de production, échéanciers et calendriers de production pour chacun des projets selon les exigences du client;
  • S’assurer régulièrement de la qualité de la production et du matériel livré en fonction des spécifications techniques;
  • Assurer le bon déroulement de la production, en veillant à ce que les spécifications des projets en cours soient bien définies et respectées;
  • Valider les étapes de production en consultation avec les autres gestionnaires de projets et les coordonnateurs;
  • Assurer la conformité de la facturation, par rapport au devis et aux modifications en cours de production.

Expertises et compétences :

  • DEC en Arts et Technologie des Médias ou équivalent;
  • Expérience de 2 à 3 ans dans un milieu de postproduction et bonne connaissance des procédés et formats reliés à la postproduction film, audio et vidéo;
  • Sens aigu de l’organisation du temps et des tâches, souplesse, entregent et diplomatie;
  • Initiative et autonomie, capacité de travailler en équipe, minutie, multi-tâches, disponibilité, très grande flexibilité de s’adapter à des situations changeantes, motivation, tolérance au stress, créativité;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
  • Expérience pertinente dans un poste similaire.

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Tout candidat intéressé doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 22 avril 2016 via le formulaire.

Seuls les candidats retenus seront contactés. 

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte

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