Sous l’autorité du directeur principal productions et opérations de mise en onde, il est responsable de coordonner l’ensemble des activités reliées à l’affectation des ressources humaines du secteur d’exploitation et ce pour l’ensemble des productions. Il voit à l’optimisation en temps réel des ressources, du modèle de prévision ainsi que du plan d’effectifs pour répondre aux besoins de production. Fournit les données nécessaires à la planification à court et long terme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET EXEMPLES DE TÂCHES
- Coordonne et supervise l’ensemble des activités reliées à l’affectation des ressources humaines;
- Assure une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité;
- S’assure de la mise en place de politiques et procédures relatives à l’administration de son service;
- Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
- Baccalauréat en gestion des opérations ou en logistique ou génie industriel;
- Un minimum de 3 années d’expérience en affectation de ressources humaines;
- Un minimum de 3 ans en supervision d’employé;
- Excellente capacité d’analyse;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer un grand volume de demandes avec un haut degré de précision;
- Excellente capacité à trouver des solutions rapidement pour répondre aux besoins de production;
- Excellente capacité d’appliquer des clauses de conventions collectives;
- Connaissance du milieu de la production télévisuelle, des méthodes et des équipements de production;
- Bonne connaissance d’Excel;
- Bonne connaissance des langues française et anglaise écrite et parlée.
PROFIL RECHERCHÉ
- Planification, Rigueur, Sens du leadership, Efficacité, Gestion des conflits, Habiletés interpersonnelles, Gestion du changement, innovation, Travail d’équipe, Aptitudes à diriger une équipe de travail.
Groupe TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Groupe TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.