Sommaire du poste
Le Directeur de production est responsable de l’équipe de production dans le cadre de projets spécifiques, en incluant la gestion des fournisseurs et du chantier, le cas échéant. Il est imputable de l’intégration et de la qualité des livrables de production et de l’installation des composantes. Il relève du Directeur principal, Projets et Production.
Responsabilités dans le cadre d’un projet
- Collaborer avec l’équipe de création, en amont du projet, afin de valider la faisabilité technique et financière des différents livrables de création et design, en collaboration avec le directeur de projet et avec les directeurs des centres d’expertises de l’équipe de production
- Définir la stratégie de production en identifiant les ressources requises pour réaliser le projet
- Assurer la cohérence d’ensemble ainsi que l’intégration entre les divers centres d’expertises de l’équipe de production
- Gérer l’échéancier et le budget de production
- Au besoin, appuyer le directeur de projet dans la gestion de la relation avec le client, notamment en lien avec les enjeux spécifiques liés aux livrables de production
- Planifier et encadrer la réalisation, l’intégration ainsi que l’installation des différents livrables de production
- Encadrer et guider les ressources de production et d’installation sous sa responsabilité (incluant pigistes et fournisseurs)
- S’assurer de la livraison de la documentation finale aux clients
Compétences / aptitudes / qualifications recherchées
- Expérience minimum entre huit (8) et dix (10) ans en tant que directeur de production
- Expérience au sein des milieux suivants : design, architecture, milieu du spectacle et des expositions, construction, agence de création ou événementielle
- Intérêt démontré à l’égard du domaine d’affaires de l’entreprise
- Ouverture, flexibilité et esprit de débrouillardise afin de trouver des solutions adéquates en collaboration avec les équipes de création
- Excellente capacité d’analyse, de planification et d’organisation
- Très bonnes habiletés relationnelles et de communication
- Diplôme universitaire en gestion (baccalauréat) ou toute autre formation professionnelle pertinente
- Prêt à voyager à l’étranger sur une base régulière
- Parfaite maitrise de l’anglais et du français
Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre cv d’ici le 1er septembre 2015.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous communiquerons seulement avec les candidats que nous souhaitons convoquer à une entrevue.
(Veuillez noter que le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.)
