TITRE DU POSTE : Responsable des événements de collecte de fonds et du développement des affaires.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directrice générale de la FAB
SOMMAIRE :
La Fondation Accueil Bonneau a comme mandat d’assurer financièrement la pérennité des programmes et des activités de l’Accueil Bonneau et d’accroître son financement. Dans le cadre de sa planification stratégique la Fondation Accueil Bonneau doit mettre en œuvre différentes stratégies de collecte de fonds.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant de la directrice générale de la Fondation, le ou la responsable des événements de collecte de fonds et du développement des affaires participe et contribue à l’élaboration de la planification stratégique et à sa mise en œuvre. Il coordonne la réalisation et la logistique des événements-bénéfice et les collectes de fonds de la Fondation. De plus, il soutien et encadre l'organisation des événements organisés par un tiers. Il participe à la recherche de nouveaux partenariats, commanditaires et donateurs.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Événements de collecte de fonds
- Évaluation des événements existants et bonification de chacun
- Planification, coordination et organisation des événements-bénéfice : logistique, commandite, promotion, vente, inscriptions, suivi budgétaire
- Négociation de partenariats
- Développement et gestion des événements organisés par un tiers
- Recrutement et gestion des bénévoles en lien avec les événements de collecte de fonds.
- Développement et suggestion de nouveaux événements de collecte de fonds
Développement des affaires
- Identification et participation à des activités de réseautage
- Gestion des demandes de bénévolat de groupes corporatifs
- Recherche de nouveaux donateurs
- Participation aux programmes de dons majeurs et dons planifiés
- Représenter la Fondation Accueil Bonneau auprès de partenaires, commanditaires et donateurs potentiels;
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme universitaire, en gestion de philanthropie, en communication ou en marketing,
- Minimum de trois (3) ans en organisation et gestion d’activités majeures de financement incluant la recherche de commandite, la négociation, la sollicitation.
- Expérience d’implantation d’un programme de dons planifiés
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.
- Connaissance de la philanthropie au Québec et des nouvelles tendances dans le domaine.
- Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint et d’un logiciel d’entrée de données).
COMPÉTENCES REQUISES :
- Fortes habilités en relations interpersonnelles;
- Service à la clientèle impeccable;
- Habileté à développer et maintenir
- des partenariats;
- Excellente capacité en communication orale et écrite;
- Intégrité, éthique professionnelle;
- Sens de l’organisation;
- Leadership;
- Autonomie;
- Respect des échéanciers serrés;
- Respect des budgets
- Capacité de travailler sous pression et en équipe;
Le travail exigé pour ce poste doit s’effectuer dans un esprit d’équipe.
CONDITIONS D’EMPLOI:
Ce poste à temps plein offre une compensation concurrentielle et des avantages sociaux concurrentiels.
COMMENT POSTULER :
Les candidats-es feront parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae au plus tard le 30 juin 2015.
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
