Vous souhaitez rejoindre une équipe de gens dynamiques, talentueux et passionnés de jeux vidéo dans un studio où la diversité, l'ouverture d'esprit et la créativité sont omniprésentes? Vous êtes au bon endroit!

Gameloft, le plus gros studio de développement de jeux mobile à Montréal, est à la recherche d’un Technicien(ne) en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe du Services des Ressources Humaines pour un stage de 3 mois.

Principales tâches et responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne sera en charge d’offrir un support administratif au processus de recrutement et de participer à certaines activités du département des ressources humaines.

  • Afficher les postes et comptabiliser les CV ;
  • Effectuer un tri de CV préliminaire ;
  • Convoquer les candidats pour certains tests de présélection, les recevoir et leur expliquer les consignes ;
  • Envoyer certains tests de présélection électroniques à distance ;
  • Effectuer des entrevues téléphoniques et assister à des entrevues sur place ;
  • Envoyer les refus des tests et entrevues ;
  • Participer à des évènements de recrutement (écoles / foires d’emploi et autres);
  • Compléter divers documents de suivi concernant le recrutement ;
  • Préparer les organigrammes de l’entreprise;
  • Préparer les rapports des cartes d’accès des employés ;
  • Préparer le rapport RH mensuel pour le siège social ;
  • Suivi des contrats CDD ;
  • Suivi de mi-probation et fin de probation avec les gestionnaires ;
  • Participation aux projets spéciaux (sondage de satisfaction des employés, aide à l’organisation du party d’été).

Exigences

  • BAC en ressources humaines/relations industrielles en voie d’être complété ;
  • Bilingue français/anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Connaissances des outils de la suite Microsoft Office et Outlook ;
  • Habileté à communiquer, sens de l'organisation et de l'écoute active, bonne capacité interpersonnelle;

Compétences et profil

  • Discrétion, respect de la confidentialité ;
  • Proactif, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps ;
  • Souci du détail accru ;
  • Connaissances des démarches de recrutement sur les divers réseaux sociaux (atout) ;
  • Connaissances de base des domaines du jeu vidéo, de l’informatique (TI) ou du multimédia (atout). 

Seuls les candidats retenus seront contactés. Votre CV sera conservé dans nos dossiers pour une période de 6 mois. Nous vous remercions de votre intérêt envers Gameloft.

*Note: la forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte 

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.