Sous la responsabilité de la directrice générale, et faisant partie intégrante de l’équipe en place, le/la technicien(ne) en communication se verra confier des tâches dans les domaines suivants :
- offrir un soutien technique aux membres de l’équipe;
- soutenir le déploiement d’activités de communication, de production et de promotion, et en assurer le respect des échéanciers et des budgets;
- effectuer des travaux reliés à la cueillette, la diffusion et la correction de l’information pour la production de différents outils;
- réaliser des revues de presse;
- réaliser des travaux d’infographie – conception et amélioration graphique de certains documents;
- participer à l’organisation d’événements – logistique, administration et contenu;
- entretenir et mettre à jour des listes de contacts;
- organiser des réunions et rédiger des procès-verbaux;
- maintenir et développer des relations avec les fournisseurs;
- peut être appelé à entretenir, alimenter et mettre à jour les contenus informationnels dans les outils Web et médias sociaux;
- peut être appelé à faire rapport à la direction pour indiquer les progrès des travaux de l’équipe interne.
Exigences :
- DEC avec spécialisation en communication ou dans une autre spécialisation appropriée :
- expérience de trois ans minimum dans un poste similaire;
- maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
- être familier avec des outils de la suite Adobe;
- connaître les processus de production (imprimé et Web);
- être familier avec les CMS de type Wordpress;
- aptitudes dans la gestion des réseaux sociaux et des outils afférents;
- excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et anglais fonctionnel;
- connaissance du milieu de la santé et des services sociaux (atout).
Traits de personnalité :
- esprit d'équipe;
- sens de l’organisation;
- capacité d’adaptation et polyvalence;
- autonomie;
- initiative et créativité;
- rigueur et jugement;
- sens de la négociation;
- entregent.
Conditions de l’emploi
Poste permanent / Début : août 2015
Salaire : à négocier
Comment poser sa candidature?
Envoyer une lettre d’intention et un curriculum vitae, avant le 22 mai 2015, 17 h.
