LeddarTech est à la recherche d’un Gestionnaire marketing dynamique et passionnée. Si vous êtes reconnu pour votre créativité, vos habiletés de gestion de projet et vos aptitudes interpersonnelles, ce poste est pour vous!
Relevant de la Vice-présidente, Ventes et marketing, la mission du Gestionnaire marketing sera de gérer divers projets de communications-marketing et de coordonner l’équipe marketing interne, ainsi que les ressources externes afin d’assurer le succès global de la commercialisation de la technologie Leddar, notamment, l’optimisation de la communication, l’augmentation de la visibilité de la marque et la génération des ventes.
Votre rôle sera des plus importants pour soutenir la croissance prévue de l’entreprise, bâtir une image de marque distinctive, et assurer l’uniformité et la pertinence de notre message au niveau international.
Principales fonctions
• Travailler en collaboration avec le Directeur du marketing stratégique sur l’ensemble du contenu et implanter des stratégies de communication qui réussiront à rejoindre et à accrocher le public cible.
• Agir comme chargé de projet, et ce, à toutes les phases, de l’idéation à la production, soit la rédaction, la révision et l’infographie. Faire le suivi quotidien auprès de l’équipe afin d’assurer que les principales étapes et échéances soient respectées.
• Ces livrables peuvent inclure des documents corporatifs, brochures promotionnelles, articles techniques, notes d’applications, mises à jour du site Web, vidéos, courriels, etc.
• S’assurer que le contenu éditorial, le bulletin d’information ou blogues soient livrés selon le calendrier éditorial établi.
• S’assurer que tous les indicateurs de performance clés soient correctement structurés, analysés et rapportés et que le retour sur investissement des projets et des campagnes soit mesuré pour assurer l’efficacité des activités de marketing.
• Planifier, programmer, et communiquer les étapes et échéances importantes des projets et rapporter leur progrès sur une base hebdomadaire.
• Gérer l’équipe de communications-marketing, ainsi que les mandats et consultants externes qui aident à soutenir toutes les activités de communications-marketing.
• S’assurer que l’équipe est axée sur les résultats et continuellement gérer les attentes avec les membres de l’équipe.
• Diriger les réunions d’équipe afin d’évaluer les projets et les activités, ainsi que leur évolution.
• Identifier les forces et les faiblesses des activités et formuler des recommandations d’améliorations, tout en soulignant les réalisations de l’équipe.
• Faire les évaluations annuelles des employés et fixer leurs objectifs, selon la stratégie de l’entreprise.
Exigences et compétences recherchées
• Parfaitement bilingue
• Compétence démontrée en gestion de personnel
• Axé sur les résultats
• Autonome, capable de travailler avec une supervision minimale
• Compétences en gestion de projet; capable de produire un grand nombre de livrables simultanément
• Bonne maîtrise de la suite Office et des systèmes informatiques
Expérience
• 5 à 10 années d’expérience pertinente en gestion d’équipe et gestion de projets
Éducation
• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
Conditions de travail
• Ambiance de travail stimulante et conviviale
• Équipe compétente et qualifiée
• Salaire de base, plus prime de rendement
Pour postuler
Ce poste vous intéresse? Soyez créatif et dites-nous en quelques lignes ce qui ferait de vous un élément clé dans l’équipe!
