PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Élaborer la stratégie et le plan de communication des marques TV5, Unis, Francolab et Épilogue et leur déclinaison sur les multiples plateformes;
• Développer et superviser les actions de communication en utilisant les ressources internes et externes de l’entreprise afin de valoriser tous les produits de TV5 Québec Canada auprès des différentes clientèles (téléspectateurs, annonceurs, journalistes, distributeurs, etc.) au Québec et ailleurs au Canada;
• Gérer l’ensemble des relations publiques canadiennes et agir à titre de porte-parole pour TV5 Québec Canada;
• Gérer les communications avec l’auditoire;
• Initier et superviser les négociations et la gestion des ententes de partenariat, de commandite et d’échange de visibilité avec des partenaires externes;
• Planifier et gérer les activités de lancement et les autres événements spéciaux (nouvelle grille des programmes, émissions originales, etc.);
• Travailler en étroite collaboration avec les secteurs de la programmation et des contenus numériques afin de bien répondre aux besoins promotionnels des marques;
• Développer des relations stratégiques avec les personnes clés dans les domaines culturels au Canada afin de faire rayonner nos marques.
• Représenter TV5 et Unis dans le cadre d’événements divers : marchés commerciaux, événements de la Francophonie, etc.;
• Assurer une saine gestion du personnel sous son autorité dans le respect des ententes syndicales, des conventions et des pratiques établies;
• Gérer son budget en conformité avec les normes de gestion, les politiques et les directives budgétaires de l’entreprise;
• Assurer une vigie médiatique de manière à identifier les meilleures pratiques dans le domaine de la télévision au Québec et ailleurs au Canada;
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
• Baccalauréat en communication ou expérience équivalente;
• Plus de 10 ans d’expérience en relations publiques et en communication corporative;
• Expérience significative avec les médias sociaux;
• Expérience en gestion de personnel (environnement syndical un atout);
• Expérience reconnue en développement de partenariats;
• Bon sens politique et est habile à transiger avec des publics divers (politique, gens d’affaires, médias, etc.);
• Excellente connaissance du domaine de la télédiffusion au Québec et ailleurs au Canada - un atout;
• Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Possède un leadership mobilisateur;
• Excellent communicateur; rassembleur, favorise la synergie;
• Est reconnu comme une personne d’actions;
• Fort en stratégie et en résolution de problèmes;
• Démontre une grande capacité d’adaptation et une bonne tolérance aux environnements changeants;
• Bon sens de l’organisation, capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers, autonome;
Disponible pour des déplacements occasionnels.
RÉMUNÉRATION
TV5 Québec Canada offre des conditions concurrentielles
LIEU DU TRAVAIL
1755, boul. René-Lévesque Est, Bureau 101, Montréal (Québec)
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection.
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 20 mars 2015.
