Sommaire de la fonction:
Relevant de la directrice du Service des communications, en collaboration étroite avec les autres membres du Service et les intervenants concernés, la personne effectue différents travaux techniques liés au développement et au maintien du site Web ainsi qu’à d’autres outils de communication de l’INRS.
Principales tâches et responsabilités:
• Plus spécifiquement, elle participe à la recherche, la production, l’intégration et la gestion de contenus, Web et multimédia (texte, image, vidéo, animation) sur le site Web de l’INRS.
• Elle propose des stratégies afin d’assurer le développement du site Web de l’INRS, son déploiement et son référencement optimal sur les moteurs de recherche (SEO) selon une approche Web 2.0 en tenant compte de l’exploitation des réseaux sociaux.
• Elle assure une veille technologique adéquate pour garantir la pérennité de l’évolution du site Web.
• Elle veille à la cohérence institutionnelle du site Web de l’INRS tout en soutenant les centres et les services dans la création et la mise à jour de leurs contenus.
• Elle participe à la formation des usagers pour l’utilisation des fonctionnalités du site Web, incluant la création et les mises à jour de leurs profils Web.
• Elle assure une vigie des sites comparables au Québec, au Canada et à l’étranger.
• Sur la base des rapports de fréquentation et de performance, elle optimise le site Web. • Occasionnellement, elle assure l’animation des médias sociaux de l’INRS.
• Elle recueille, crée et fait approuver du contenu textuel ou graphique lorsque requis (ex. publicités, infolettres, dépliants).
• Elle soutient les membres du Service dans leur stratégie de placement média (Web et imprimé) en assurant, lorsque requis, le montage graphique des fichiers.
• Elle contribue à la création, au développement et au maintien des diverses bases de données du Service (ex. abonnés au Webzine, médias, diplômés, etc.).
• Elle participe au développement et à l’intégration de nouveaux projets de sites et d’outils divers avec le Service des ressources informationnelles.
• Au besoin, elle soutient l’équipe dans l’organisation des évènements spéciaux (gestion des invitations électroniques, prise de photos, captation vidéo, appui logistique et technique, etc.).
• Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis.
• La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Exigences normales et habiletés particulières:
Scolarité:
• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intégration multimédia, en graphisme, en design graphique, en design Web ou tout autre domaine pertinent.
Expérience:
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente. Une expérience en graphisme ou en production de vidéos sera considérée comme un atout.
Autres:
• Connaissance approfondie des concepts fondamentaux du Web et des réseaux sociaux;
• Connaissance et maîtrise d’un système de gestion de contenu (CMS) tel que Drupal;
• Maîtrise des principaux logiciels et langages régulièrement utilisés dans le développement multimédia (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator, Suite Acrobat, outils de transfert FTP);
• Connaissance et maîtrise des langages de programmation Web (HTML, XML, TCP/IP XSLT, PHP, Javascript, Flash, etc.);
• Bonne connaissance de Google Analytics et de l’édition graphique;
• Autonomie, souplesse, initiative et créativité;
• Excellente organisation du travail et respect des échéanciers;
• Capacité à travailler sous pression, seul ou en équipe;
• Capacité à communiquer de l’information de façon claire;
• Très bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance des notions de base en communication;
• Bonne connaissance des techniques de photographie et de vidéo incluant le montage, un atout;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite, un atout.
Lieu de travail:
Institut national de la recherche scientifique
Service des communications:
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
Traitement:
Conformément à la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN), le salaire peut varier entre 20,39 $ et 30,00 $ l’heure selon l’expérience et la formation (Groupe technique, catégorie D).
