Nos succès récents en matière de conception et production graphiques pour le marché corporatif nécessitent l’embauche d’une personne dynamique ayant une expertise en vente reconnue dans ce domaine pour développer le marché (B2B) dans la région de Montréal.

Principales responsabilités :
• Faire la recherche de nouveaux clients potentiels par l’entremise de l’Internet, le réseautage, la sollicitation téléphonique et à froid « Cold Call », etc.;
• Rencontrer les clients potentiels afin de déceler et de mettre au clair leurs besoins;
• Présenter les caractéristiques et avantages de nos services pour combler leurs besoins;
• Transmettre aux graphistes toutes les informations pour développer des solutions à point;
• Présenter les détails des solutions personnalisées au client;
• Fermer la vente;
• Maintenir les informations des clients et clients potentiels à jour pour les suivis;
• Compléter toute la documentation des procédures administratives rattachées; et,
• Gérer son temps de façon professionnelle.

Compétences recherchées :
• 3-5 ans en vente d’intangibles;
• Vente dans le domaine de la publicité;
• Facilité de présentation à des clients à différents niveaux hiérarchiques;
• Facilité de travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe;
• Faire preuve de débrouillardise, de dynamisme et d'organisation et être orienté vers les résultats;
• Montrer un bon sens de l'organisation et un soin méticuleux dans le travail quotidien;
• Analyse de marché;
• Développement de nouveaux marchés B2B;
• Sollicitation téléphonique et à froid « cold call »; et,
• Service à la clientèle.

Conditions d’embauche :
• DEC et plus en art / conception graphique / marketing ou expérience équivalente;
• Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et l’Internet; et,
• Doit posséder une voiture récente et fonctionnelle.

Conditions de travail :
• Le territoire est Laval et la région immédiate;
• Semaine de 35 heures; et,
• La rémunération est à discuter.

Contact : Éric Robillard