Type de poste: Permanent – Temps plein
CEDROM-SNi, ayant des bureaux à Montréal, Québec, Ottawa, Toronto et Paris, est à la recherche pour son siège social de Montréal d’un(e) Directeur(trice) des affaires électroniques - Éditeurs et Partenaires souhaitant s’associer à une équipe solide dans un environnement de travail stimulant et à la fine pointe des technologies.
CEDROM SNi s’impose comme chef de file d’une industrie des technologies de l’information en pleine effervescence. L'entreprise figure parmi les plus importantes organisations offrant des services de surveillance et d’analyse médiatique. Avec plus de 10 000 sources offertes par les solutions EUREKA.CC et EUROPRESSE.COM, CEDROM-SNi procure à ses utilisateurs une surveillance continue des grands quotidiens du monde, agences de presse, médias électroniques et réseaux sociaux. Elle est également à l'avant-garde de la recherche et du développement d'outils logiciels d'extraction de données et d'analyse média. Son équipe chevronnée participe à la conception de plusieurs projets d'envergure locale, nationale et internationale.
Sous la supervision du V.P. Développement des affaires, le titulaire de ce poste est responsable d’élaborer une relation durable avec les éditeurs. Il doit maîtriser les différentes facettes des relations avec les éditeurs, notamment les aspects relationnels, stratégiques, commerciaux, financiers, contractuels et administratifs.
À ce titre, le Directeur des affaires électroniques – Éditeurs et Partenaires aura les responsabilités suivantes :
Volet commercial et stratégique :
• Prospection des éditeurs;
• Identifier les opportunités d’affaires chez les partenaires;
• Réviser, une fois par année, l’opportunité de continuer ou de cesser la relation avec ce partenaire.
Volet négociation :
• Présentation de la Société, de ses produits et des conditions d’intégration des contenus éditoriaux dans ses produits;
• Présentation et promotion des services aux éditeurs commercialisés par la Société;
• Négocier des ententes de licence de contenu pour les publications retenues;
• Présentation de la convention entre la Société et les éditeurs;
• Présenter l’offre de services;
• Présenter la nature de la relation avec les partenaires;
• Négocier et expliquer les documents contractuels;
• Obtention de la signature par les éditeurs de la convention.
Volet communications :
• Communiquer aux éditeurs les évolutions prévues aux services;
• Faire des bilans ponctuels avec les éditeurs;
• Présenter aux équipes de vente les contenus et les enjeux liés aux contenus sous sa responsabilité;
• Communiquer aux autres membres de l’équipe de gestion des droits les enjeux, opportunités, etc. qu’il identifie auprès des partenaires;
• S’informer auprès des autres membres de l’équipe VPDA de tout point pertinent à la bonne gestion des relations partenaires qui sont sous sa responsabilité.
Volet financier :
• Suivre l’évolution des revenus et des dépenses sur une base mensuelle;
• Aviser la VPDA des cas problématiques avec les partenaires.
Volet administratif :
• Vérifier l’évolution des redevances mensuellement;
• Transmettre le rapport des redevances mensuellement.
Participer à des comités :
• Participer aux comités de gestion des droits de façon hebdomadaire;
• Participer à tout autre groupe de travail pertinent à ses tâches.
Profil et compétences recherchés :
• Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
• BAC en administration;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion de contrats avec des décideurs de haut niveau;
• Connaissances approfondies de l’industrie de l’information électronique européenne;
• Maîtrise du marché de l’information de presse et d’actualité européen;
• Réseau de contacts éditeurs et partenaires européens établie;
• Bilinguisme;
• Leadership et bonne capacité d’écoute;
• Rigueur et diplomatie;
• Disponibilité pour déplacements en Europe de l’ordre de 20% du temps par année.
Conditions
• Salaire en fonction de l’expérience.
La présente offre s’adresse aux femmes et aux hommes. Le genre masculin est utilisé ici dans un souci de ne pas alourdir le texte.
Faites-nous parvenir votre CV à l’attention des Ressources humaines par le formulaire ci-bas
ou
par courrier: CEDROM-SNi inc.
Ressources humaines
825 Querbes, bureau 200
Montréal (Québec)
H2V 3X1
