Le Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés du Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. Au Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution? Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.
PRODUCTEUR(TRICE) RÉALISATEUR(TRICE) I – BRBR
Poste contractuel de 6 mois
GCM – Groupe salarial B : 50 912$ - 63 979$
Lieu de travail : Toronto – 35h/semaine
Fonctions:
Sous la direction et l’autorité du Producteur de franchise ou du Producteur/réalisateur II, le Producteur/réalisateur I est responsable de la préparation et de la réalisation en extérieur et/ou en studio de segments d’émission ou autres contenus destinées aux plateformes de l’Office. La qualité du travail doit satisfaire aux normes éditoriales, artistiques, intellectuelles et techniques. Le travail doit être complété dans les délais voulus et en fonction des ressources allouées. Initiative, jugement et créativité s’imposent. Encadrement et directives sont donnés. Doit respecter les politiques, les normes et les pratiques de travail prescrites par l’Office.
Tâches distinctes :
• Propose et développe des idées de contenu
• Propose le traitement, à l’extérieur/en studio, des contenus.
• Élabore et organise les composantes du contenu, notamment recherche, rédaction et révision du script ou du texte composé par d’autres personnes.
Tâches clés :
• Prépare le calendrier du tournage et du montage.- Dirige les équipes en studio ou à l’extérieur.
• Choisit la musique, les effets sonores et visuels.
• Dirige le montage et le mixage des éléments sonores et visuels.
• Assure, en collaboration avec les responsables du service des droits d’auteur ou d’autres personnes, l’affranchissement approprié et exact de tout le matériel utilisé.
• Utilise efficacement et à bon escient toutes les ressources de production.
• Noue et entretient les contacts nécessaires en fonction du domaine d'affectation.
• Coordonne les activités avec d’autres membres du personnel qui pourraient contribuer au segment de contenus.
• Participation active à la distribution des contenus sur les médias sociaux.
S’acquitte des tâches suivantes, sur demande :
• Assure la liaison avec d’autres services en ce qui concerne les affectations.
• Paraît et joue devant et derrière les caméras.
• Crée des éléments musicaux.
• Exécute des tâches relevant d’une classification inférieure.
• S’acquitte d’autres tâches connexes.
Exigences :
• Minimum de 3 ans d'expérience dans le milieu de la production de contenus, une expérience dans la production télévisuel et/ou médias numérique;
• Posséder au moins un (3) ans d’expérience en réalisation vidéo
• Connaissance approfondie et passionné du milieu de la nouvelle musique (musique francophone, marché, festival, milieu émergent, droits d’auteur)
• Bonne connaissance des communautés francophones et francophiles (Ontario et pancanadien)
• Connaissances et utilisation des média sociaux un atout;
• Capacité de travailler dans un milieu qui encourage l’approche multitâche;
• Initiative et capacité de travailler sous pression, avec des échéanciers courts et excellent sens de l’organisation;
• Diplôme dans un ou des champs d'études reliés au poste;
• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
Les personnes intéressées et possédant les compétences requises sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en français au plus tard le 8 février 2015, 17h.
Le Groupe Média TFO s'engage à refléter la diversité de la province à travers sa programmation et sa main d'oeuvre et encourage les candidatures des personnes appartenant à une multitude de cultures, de groupes ethnoculturels et linguistiques, d'orientations sexuelles, d'âges, ainsi que celles avec des habiletés différentes. Le Groupe Média TFO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
