Fort de 100 ans de tradition culinaire, inspirée par la passion des plaisirs de la table et le professionnalisme, notre client a su au fil des décennies se réinventer, faire preuve d’audace et d’innovation afin de proposer à sa clientèle une expérience culinaire distinctive. Primé à l’international, sa notoriété et son rayonnement dépassent désormais les frontières québécoises. Acteur incontournable de la scène évènementielle et culturelle, il est aussi un partenaire privilégié des institutions et des corporations.
Afin de poursuivre sa mission et de répondre à sa croissance soutenue, notre client est à la recherche d’une personne passionnée par le développement et les ventes, possédant de grandes qualités relationnelles et qui souhaite s’engager pleinement dans la réussite de l’entreprise.
Représentant, représentante, ventes et développement corporatif
Localisation : Région de Montréal
Relevant de la direction générale, vous serez responsable d’orchestrer l’ensemble des activités de représentation auprès de la clientèle et veillerez à l’atteinte des objectifs établis.
Plus précisément, vous identifierez des marchés cibles et vous développerez des stratégies efficaces afin d’augmenter les nouvelles relations d’affaires. Vous multiplierez les présentations corporatives et grâce à votre présence soutenue dans les différents évènements, permettant le développement des affaires, vous serez responsable d’accroitre la visibilité de l’entreprise et de saisir les opportunités.
Enfin, de concert avec la direction, vous établirez des objectifs de ventes et participerez au développement et au suivi des indicateurs. Vous structurerez et optimiserez les outils de gestion informatisée en place vous permettant ainsi un suivi et une planification optimale des ventes.
Compétences recherchées :
• Vous cumulez un minimum de 3 années d’expérience significative en développement corporatif et vos réalisations professionnelles témoignent de vos capacités à développer de nouveaux marchés;
• Vous possédez une formation collégiale ou universitaire, additionnée d’une expérience dans les secteurs évènementiel, culturel, corporatif ou tout autre secteur pertinent au poste;
• Vous êtes une personne créative et d’initiatives, reconnue pour votre capacité à mobiliser et maintenir des relations positives et durables;
• Vous possédez une excellente capacité de négociation, vous êtes une personne motivée par l’atteinte des objectifs et vous détenez un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Vous possédez une grande habileté à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Ce mandat de sélection est piloté par la firme conseil LEDUC Ressources Humaines. Nous vous prions d’acheminer votre dossier de candidature par le formulaire ci-bas.
Pour plus d’information, veuillez communiquer avec :
Marie-Bénédicte d’Haese, Conseillère principale
LEDUC Ressources Humaines
2121, rue Crescent - 5e étage, Montréal
Tél. : (514) 287-0770
[email protected]
