En tant que communicateur créatif, le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans l’élaboration et la gestion de contenus pour un certain nombre d’outils de communication dynamiques qui stimulent l’engagement des employés.
Principales responsabilités :
• Recommander des stratégies, des produits et des programmes de communication internes qui appuient le mandat du service Communications avec les Employés. Conseiller les clients à l’interne à propos des stratégies et des besoins liés aux communications.
• Rédiger, réviser, éditer et produire une grande variété d’outils de communication destinés aux employés, comme le contenu intranet, les présentations, faq, etc.
• Conseiller les clients à l’interne sur les stratégies, canaux et tactiques de communication qui répondent à leurs besoins. Développer des plans de communications et fournir le soutien nécessaire. Rester à l’écoute des nouveaux enjeux à l’interne et proposer des mesures de communication pour y répondre.
• Développer des strategies et des outils afin de faciliter les communications face à face à l’échelle de la Société, notamment grâce à des assemblées locales.
• Représenter le service Communications de l’entreprise auprès de divers comités et aider à répondre aux besoins des autres services si requis.
Exigences :
• Diplôme universitaire ou collégial en communications, en journalisme ou en sciences sociales et un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine, ou l’équivalent.
• Excellentes aptitudes en communication en anglais et en français et aptitudes exceptionnelles en rédaction et révision en français ou en anglais.
• Possède de solides aptitudes organisationnelles et un grand souci du détail.
• Esprit d’équipe.
• Démontre de solides habilités interpersonnelles et sait établir et entretenir des relations efficaces et harmonieuses.
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de SharePoint, Abobe Suite et HTML constitue un atout.
• Doit être disponible à voyager au besoin.
MANDAT TEMPORAIRE D'UNE DURÉE APPROXIMATIVE DE 14 MOIS
VIA Rail remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. VIA Rail souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous.
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Advisor, Employee Communications (Temporary 14 months)
As a creative communicator this position is essential in developing and managing content for a number of dynamic communication tools that drive employee engagement.
Key Responsibilities:
• Recommend internal communication strategies, products and programs in support of the Employee Communications’ mandate. Counsel internal clients on communications strategies and needs.
• Write, revise, edit and produce a variety of employee communication tools such as: newsletters, intranet content, electronic communications, presentations, faq's, etc. Refresh communication tools’ look and feel as required.
• Counsel internal clients on the appropriate communications strategies, channels and tactics to meet their needs. Prepare communication plans as required and provide support accordingly. Monitor emerging internal issues and recommend appropriate communications responses.
• Develop strategies and tools to facilitate face-to-face communications throughout the organization, including town hall meetings.
• Represent the Employee Communications group at various committees and assist in supporting the needs of other departments as required.
Requirements :
• University or College degree in communications, journalism or social sciences with a minimum of 5 years of experience in the field or equivalent.
• Must possess excellent communication skills in English and French with exceptional writing and revision skills in English or French.
• Possessess well developed organizational skills and an eye for detail.
• Teamplayer with demonstrated interpersonal skills and the ability to establish and maintain effective and harmonious relationships.
• Very good knowledge of Microsoft Office.
• Knowledge of SharePoint Adobe Creative Suite and HTML is an asset.
• Must be available to travel occasionally as required.
TEMPORARY MANDATE FOR A DURATION OF APPROXIMATELY 14 MONTHS
VIA Rail thanks all applicants for their interest, however only those selected for an interview will be contacted. VIA Rail is an employment-equity employer and encourages all qualified candidates to apply.
