SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Selon les besoins de l’entreprise en communications internes et externes, le directeur des relations avec les communautés, supervise les partenariats de COGECO et les communications de TVCOGECO pour les régions du Québec. Il met en place des stratégies de communications multiplateformes pour le service de la programmation et celui des Relations avec les communautés. Le directeur des Relations avec les communautés est le point de contact pour les médias pour les activités de TVCogeco et de Cogeco dans les régions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Supervise l’équipe des événements spéciaux de TVCogeco
- Supervise l’équipe de communication et des médias sociaux de TVCogeco.
- S’assure de la coordination des actions de TVCogeco avec le siège social ainsi qu’avec sa son/sa collègue de l’Ontario.
- Supervise les partenariats de commandites et de dons pour l’ensemble des régions du Québec.
- Supervise la rédaction de divers textes tels des publicités, communiqués de presse, textes promotionnels pour la télé, la radio, les journaux et le web ainsi que des contrats de commandites etc.
- Conçoit les campagnes publicitaires de TVCogeco et en effectue le suivi.
- Contribue à l’élaboration et la mise en place de stratégies de communications à l’interne et à l’externe.
- Est responsable du matériel promotionnel de TVCogeco.
- Supervise les applications de la marque TVCogeco dans les différentes plates-formes de communication.
- Est le responsable de l’information pour les médias pour les activités régionales de l’entreprise.
- En alternance avec d’autres employés de COGECO, fait partie de l’équipe de veille pour les médias en cas de panne.
- Incite les personnes et organismes à utiliser nos services dans le cadre d’activités publiques.
- Est appelé à représenter l’entreprise dans des activités sociales, associations ou comités.
- Supervise le développement des plans de partenariats régionaux partout sur les territoires de TVCogeco au Québec.
- Planifie les besoins et s’assure du respect du budget alloué pour chaque activité de communication (campagne de promotion, lancement de saison etc) .
- Dans le cadre de son travail, le titulaire du poste doit prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre santé et sécurité, celle de ses collègues ainsi que celle du public en général. Il/elle doit faire usage en tout temps des équipements de protection individuelle mis à sa disposition et respecter toute consigne, énoncé, politique et procédure émise par l’entreprise en matière de santé et sécurité
- Pour appuyer l’objectif ultime de COGECO qui est d’offrir un excellent service aux clients actuels et potentiels, le/la titulaire doit être constamment à l’écoute des besoins des clients externes et internes et y répondre, en contribuant avec diligence et professionnalisme à la résolution de toute problématique ou préoccupation en s’assurant que la solution répond aux besoins du client.
EXIGENCES ESSENTIELLES
FORMATION ACADÉMIQUE
• Diplôme d’Études universitaires en communications et/ou en administration et/ou en marketing.
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL
• Un minimum de 5 années d’expériences pertinentes reliées au contenu des responsabilités.
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
• Connaissance de la production télévisuelle;
• Excellent communicateur;
• Orientation de service à la clientèle marquée;
• Sens de l’autonomie démontré;
• Bon sens des affaires et capacité démontrée à prendre des décisions;
• Grand sens de l’organisation, très bien structuré et orienté vers les résultats;
• Approche de travail d’équipe reconnue;
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
• Bilinguisme.
Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d’excellence.
