Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée du Web afin de collaborer au développement et à la mise en œuvre des stratégies en marketing interactif. Vous relèverez de la direction - Marketing et réseaux de distribution et travaillerez à notre bureau situé à Québec.
L'ENTRÉE EN POSTE EST PRÉVUE POUR 2015
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Analyser et recommander des stratégies de marketing interactif en lien avec nos objectifs d’affaires
• Participer à l’évolution du portail du groupe, y compris nos outils de soumission en ligne
• Coordonner la production et la mise en œuvre de campagnes de marketing interactif, y compris le marketing par courriel ainsi que les campagnes de visibilité et virales
• Assurer une mesure continue de nos différentes actions afin d’optimiser le rendement de l’investissement
• Établir les paramètres et les bonnes pratiques sur les médias sociaux et les nouvelles technologies
• Maximiser l’utilisation du référencement organique et payant (SEO/SEM)
• Collaborer avec des agences et des partenaires internes afin d’assurer la qualité de l’exécution et de la mise en marché des stratégies
• Faire la veille stratégique sur l’évolution des comportements usagers, de l’industrie et des meilleures pratiques
• Participer à des projets et assurer le respect des échéanciers et la qualité des livrables
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’études universitaires en marketing ou en communication ou toute autre discipline jugée pertinente
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente
• Connaissance de l’assurance de dommages, un atout
• Bonne connaissance des médias sociaux
• Compétence en référencement organique et payant
• Expérience en achat média Web
• Connaissance en commerce électronique
• Capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation
• Autonomie
• Bilinguisme, un atout
• Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
Joignez-vous à l’équipe !
Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.
Nous prenons en considération les profils jugés équivalents et respectons l’équité en matière d’emploi. L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et vise uniquement à alléger ce texte.
