RÔLE
Relevant du directeur éditorial, le Chef studio graphique supervise le studio graphique de C2 Montréal dont les réalisations supportent l’ensemble des opérations de l’organisme. Il pilote les projets et s’assure de leur exécution dans les règles de l’image de marque et selon les impératifs budgétaires et les échéanciers. Il maximise le talent des ressources créatives en sachant les assigner aux bons projets et il apporte des suggestions aux demandeurs pour la bonification de ceux-ci.
TÂCHES
Général
• Superviser le studio graphique
• Être le gardien de l’image de marque
• Assurer le suivi administratif requis
• Maintenir une banque de pigistes et le dropbox outils de communication
• Participer à une rencontre hebdomadaire avec le directeur éditorial
• Assurer l’utilisation des processus en place
• Accueillir les pigistes design au sein du studio
Projet
• Jouer un rôle clé dans l’affectation des ressources. L’équipe est formée de ressources permanentes et de pigistes.
• Obtenir les approbations nécessaires auprès des autres équipes pour chaque projet développé
• Livrer des projets finaux pour une variété de supports (imprimé, web…)
Budget
• Élaborer, faire approuver et suivre les budgets de chaque projet traité par le studio en lien avec l’enveloppe alloué
• Émettre les bons de commande, gérer la facturation des pigistes et fournisseurs du studio
Planning
• Maintenir à jour le rétroplanning global du studio graphique
• Créer un retroplanning par projet et le partager auprès des parties prenantes, le tout en lien avec la création de contenu
• Planifier et contrôler les vacances des ressources du studio
EXIGENCES DU POSTE
• Expérience de 2 ans comme chef du studio graphique
• 5 ans – chargé de projet et image de marque
• Formation en communications graphiques
• Maîtrise de la chaine de production en print, web et visuelle
• Bilingue (français et anglais)
Informatique
• Maitrise : Environnement Mac OS et Suite office
• Connaissances / compréhension et utilisation de Creative suite – design et Acrobat pro
Qualifications
• Sens aiguisé du détail graphique et de l'image
• Polyvalence, savoir s'adapter rapidement
• Organisation : sens des priorités, capable de gérer plusieurs projets et ressources en même temps dans le respect de délais restreints
• Collaboration avec différentes équipes internes et externes
STATUT
Pigiste temps complet, mandat temporaire de 10 mois – remplacement d’un congé de maternité
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature au plus tard le 1er décembre 2014. Seuls les candidats retenus seront contactés.
N.B. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
