Sun Media Québec numérique est à la recherche d’un :
ADJOINT AU DIRECTEUR DES CONTENUS NUMÉRIQUES
Lieu de travail: Québec
SOMMAIRE
Relevant du directeur des contenus numériques, l’adjoint au directeur des contenus numériques offrira un soutien de gestion à son supérieur localisé dans la région de Montréal. Il supervisera l’équipe numérique du Journal de Québec et sera le principal leader lors des réunions. Il devra aussi imaginer et créer des contenus numériques afin d’assurer la meilleure performance du site web et des applications du journal.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET EXEMPLES DE TÂCHES
• Diriger la production des contenus numériques destinés au site web et aux applications du JDQ;
• Gèrer les horaires des employés de l’équipe numérique du JDQ;
• De concert avec le directeur des contenus numériques, établir la stratégie numérique du JDQ;
• Superviser le travail des chefs de nouvelles;
• Organiser et diriger des réunions de brainstorm et de production des contenus numériques;
• Participer aux réunions de production de la salle des nouvelles du JDQ;
• Imaginer et créer des contenus numériques pour le site et les applications du JDQ.
Formation
• Formation de niveau universitaire de premier cycle en journaliste et/ou multimédia ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente.
Expérience
• 8 ans d’expérience pertinente en journalisme écrit et/ou journalisme électronique.
• 5 ans d’expérience en gestion de personnel.
• Expérience pertinente en gestion éditoriale.
CONNAISSANCES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES
• Très bonne connaissance du web et des applications mobiles;
• Très bonne connaissance des événements qui ont fait ou qui font l’actualité;
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais;
• Capacité de traduction de l’anglais au français;
• Maîtrise de base d’outils informatiques (Suite Microsoft office, Photoshop);
• Connaissance des médias sociaux;
• Connaissance en montage audio/vidéo (atout);
• Capacité à œuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
PROFIL RECHERCHÉ
• Capacité d’analyser, de planifier et d’organiser
• Capacité à travailler sous pression
• Bon jugement
• Bon communicateur
• Leadership
• Esprit de synthèse
• Capacité de démontrer de l’imagination et de l’audace
• Vaste culture générale
• Esprit d’équipe
• Persévérance
• Grande disponibilité
• Tact et diplomatie
Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux dans un environnement de travail dynamique. Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection.
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte.
Si cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 1er décembre 2014.
