LVL est à la recherche d’un Coordonnateur de projet pour des mandats de développement d’applications ou de projets télévision, transmédia et technologie multiplateforme. Le Coordonnateur de projet relève directement du Chef de projet principal et fournit son aide dans tous les aspects de la planification et du développement des projets. Il travaille avec le Chef de projet et le soutien dans l’évaluation de la faisabilité du projet, dans la participation à la conception et la rédaction des propositions clients et à la gestion des ressources de production sur chacun des projets.

Tâches principales
• Participer à la planification et l’organisation des comptes rendus avec les clients;
• Soutenir le Chef de projet dans la planification des projets et équipes;
• Conjointement avec le Chef de projet, effectuer le suivi des budgets et échéanciers;
• Participer à la gestion des équipes;
• Participation à la production des suivis des heures dépensées et d’avancement des travaux.

Expériences requises
• Au moins 1 an d’expérience en gestion de projet;
• Baccalauréat en marketing, communication, publicité, gestion ou autres domaines connexes;
• Expérience avec les logiciels suivants : MS Project / iTask, Word, Excel.

Qualifications requises
• Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Compréhension globale du domaine des nouvelles technologies (nouveaux médias) et des grands enjeux;
• Capacité de prévenir, d’évaluer et d’analyser des problèmes opérationnels et de les résoudre;
• Connaissance des principaux outils de gestion et de planification de projets;
• Connaissance des technologies du multimédia, de leurs possibilités et de leurs limites, un atout;
• Connaissance des applications Web, télé et mobiles, un atout;
• Connaissance des suivis budgétaires (marges, profitabilité, rapports mensuels internes, rapports budgétaires pour les clients, suivi rigoureux des heures des ressources, bon de commande et contrats pour les pigistes, etc.), un atout.

Qualités interpersonnelles
• Leadership, favorise le travail en équipe et les relations interpersonnelles;
• Orientation vers le service à la clientèle et la notion de conseil;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Flexibilité, initiative, méthodique, sens pratique;
• Proactif, autonome et rigoureux;
• Être organisé et structuré;
• Résistance au stress, capacité à mener plusieurs projets de front, ouverture à la critique.

Nous offrons pour ce poste une rémunération concurrentielle et un environnement de travail dynamique. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature, mais nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

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