Cogeco Force Radio, une filiale de Cogeco Diffusion inc. est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets à temps plein (mandat de 12 à 14 mois pour un remplacement de congé de maternité). Sous la direction de la directrice, directrice générale de Cogeco Force Radio et Créa mix, le candidat choisi devra assumer les responsabilités suivantes :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Participer au développement et au suivi des projets en collaboration avec l'équipe de conseillers.
• Planifier et gérer les étapes de réalisation et d’implantation des projets sous sa responsabilité.
• Assurer le suivi quotidien des projets (échéanciers, approbations, contrôle de la qualité).
• Assurer la liaison et maintenir une communication constante avec les clients, les partenaires internes et les fournisseurs externes en ce qui concerne l’état d’avancement des projets.
• Gestion de la relation avec les gagnants concours.
• Être présents sur le terrain lors d’offensives promotionnelles et veiller au bon déroulement des activités.
• Mise à jour des rapports d’activités en créativité média.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :
• Baccalauréat en communications, marketing ou gestion.
• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projets.
• Expérience en agence de publicité, radio et/ou en affichage un atout.
• Capacité à gérer des échéanciers et effectuer des suivis serrés.
• Connaissance avancée de la série Office de Microsoft; connaissance Web un atout.
• Approche positive et dynamique.
• Capacité à travailler sous pression.
• Aptitude démontrée pour le travail d’équipe.
• Capacité démontrée de leadership.
• Être disponible après les heures normales de travail lors d’événements ponctuels.
• Excellent français à l’oral et à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais.
Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de :
Claudia Antonecchia
Conseillère, ressources humaines
800, rue de la Gauchetière Ouest, bureau 1100Montréal (Québec), H5A 1M1
Prenez note que nous communiquerons avec les candidats qui seront retenus seulement.
Cogeco Diffusion souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi de façon novatrice qui se distingue des autres entreprises dans notre industrie et offre des chances d’emploi égales à tous et à toutes et que toute personne handicapée peut être accommodée lors du processus de présélection et de sélection.
