Emploi : Gestionnaire administratif (ADM/4)
Responsable des communications, de la promotion et du recrutement des étudiants adultes
Type d'emploi : Projet spécifique
Direction : Direction de la formation continue et des services aux entreprises
Qualifications requises :
Scolarité et expérience
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment dans le domaine de la gestiion, des communications ou du marketing et deux années d'expérience pertinente;
ou
Diplòme d'études collégiales avec option appropriée, notamment en Techniques administratives et six années d'expérience pertinente.
Exigences particulières (connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et entrevue):
• Excellentes aptitudes pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de stratégie de communication et de promotion pour notre offre de services à la Formation continue et création de matériel publicitaire pour tous ses secteurs d’activités;
• Capacité de faire des présentations de promotion et de vente de l’offre de services de la Formation continue;
• Posséder une très bonne connaissance de gestion des outils de communication (imprimés, médias électroniques, Internet, etc.) ainsi qu'une connaissance du protocole et de l'étiquette;
• Excellent sens du service à la clientèle;
• Capacité à gérer des opérations, à traiter plusieurs dossiers simultanément et à établir des priorités;
• Capacité à résoudre des problèmes dans un court délai et dans une perspective de recherche créative et dynamique de solution;
• Très bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite) et bonne capacité de rédaction;
• La connaissance du milieu de la formation est un atout.
Traitement de base annuel :
57 457,00$ - 76 609,00$
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 et selon les besoins de la Direction
Lieu de travail :
7050 Marie-Victorin, Montréal, Québec, Canada, H1G 2J6
Durée prévue de l'emploi :
Du 17 novembre 2014 au 30 juin 2015 avec possibilité de prolongation ou après un préavis de la Direction des ressources humaines.
CONCOURS : 14-15 : CG-01
Faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae, de préférence dans un seul document), au plus tard le 20 octobre 2014.
Si vous visualisez cette offre d'emploi hors de notre site Internet, veuillez postuler par l'accès: www.collegemv.qc.ca / rubrique "Offres d'emplois" ou en accédant directement à notre module libre-service d’emploi par postulez.collegemv.qc.ca
Affiché le 3 octobre 2014
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.
Le Cégep Marie-Victorin applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à s’identifier et à présenter leur candidature. Nos outils de sélection pourraient être adaptés selon les besoins des personnes handicapées.
(L’usage du genre masculin inclut le genre féminin; il n’est utilisé que pour alléger le texte)
