SOMMAIRE
Sous l’autorité du directeur des opérations techniques Nouvelles, le chargé des opérations de production est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des livrables techniques reliées aux activités de production sous sa responsabilité. En lien avec les politiques et les meilleures pratiques de gestion de production, il s’assure de fournir des services de haut niveau accompagnés de solutions et d’alternatives et ce, en partenariat avec la production, afin de livrer un produit de qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• S’assure de récolter l’ensemble des informations pertinentes afin de bien cerner les livrables de production et de suggérer, s’il y a lieu, les modifications à apporter;
• En collaboration avec le superviseur de gestion des ressources, s’assure de l’assignation des ressources requises (humaines, matérielles et locatives) pour l’exécution des activités de production;
• Analyse les problématiques et propose des alternatives et des solutions dans le but d’optimiser la productivité et la qualité du produit;
• Responsable de faire respecter les standards de production et de qualité technique sur l’ensemble de ses projets;
• Gère les ressources humaines assignées aux activités de production et assure au quotidien la supervision fonctionnelle de l’équipe qui lui est assignée;
• En collaboration avec le superviseur en gestion des ressources, évalue le rendement des artisans assignés aux activités de production;
• Gère les problèmes de performance et d’attitude des artisans assignés aux activités de production immédiatement quand les problèmes surviennent pour assurer le succès de la production et fait les suivis nécessaires;
• Voit à l’application et au respect de la convention collective, des différentes politiques en matière de ressources humaines et fait respecter les valeurs de l’équipe;
• Gère les communications avec les artisans sur ses activités de production;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

CONDITIONS DE CANDIDATURE
• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans une discipline appropriée tel que : électrotechnique, communication audio visuelle etc.;
• Un minimum de dix (10) années d’expérience dans la gestion d’une équipe de travail dans le domaine de la production télévisuelle ou du milieu de la télévision;
• Bonne connaissance de la langue française et anglaise écrite et parlée;
• Ce poste exige une connaissance approfondie de plusieurs aspects de la production télévisuelle ou du milieu de la télévision. Cette connaissance est un pré-requis pour occuper ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ
• Bon jugement
• Sens du leadership et de l’organisation
• Orienté vers l’action et les résultats et à l’écoute des besoins des clients
• Facilité pour les communications interpersonnelles, la gestion de conflits et la résolution de problèmes
• Aptitudes à diriger une équipe de travail
• Sens de la responsabilité et de l’imputabilité.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.