Relevant du chef des opérations philanthropiques et travaillant en étroite collaboration avec la chef de la direction de la Fondation, le directeur associé des dons nationaux est un membre de l’équipe de gestion de la Fondation du Centre national des Arts. Responsable de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie de l’équipe des dons nationaux, il doit réaliser les tâches suivantes : cerner et développer des liens avec des donateurs potentiels, solliciter et négocier personnellement des dons, et s’occuper efficacement de la gestion des donateurs. Il gère annuellement un vaste bassin de donateurs et veille à ce que les grands projets de collecte de dons tiennent compte des priorités du CNA. À titre de leader, de motivateur et de mentor d’une équipe de cinq personnes, le directeur associé des dons nationaux dirige son équipe afin de s’assurer qu’elle exploite son plein potentiel et qu’elle atteint ses objectifs annuels. En plus d’établir les budgets et d’élaborer les plans d’exploitation, le directeur associé en gère tous les rapports et résultats. Il agit à titre d’ambassadeur pour la Fondation dans différentes installations du Canada. De plus, il développe et gère des partenariats efficaces avec des intervenants et la communauté interne du CNA.

Quelles sont les compétences requises?

  • Diplôme universitaire avec un minimum de 7 à 10 ans d’expérience où le candidat a eu des responsabilités croissantes en collecte de fonds;

  • La possession de l’accréditation CFRE est un atout;

  • Aptitudes en communications interpersonnelles permettant d’établir de solides relations, à la fois à l’interne et à l’externe;

  • Expérience en collecte de fonds au niveau de la haute direction avec un rôle de sollicitation directe, et obtention de résultats probants en sollicitation et développement de liens avec des donateurs confirmés et potentiels;
    Le candidat doit posséder la crédibilité professionnelle pour agir à titre d’ambassadeur de la Fondation et du Centre.

  • Style de leadership se fondant sur la collaboration, l’inclusion et la consultation.

  • Capacités manifestes en résolution de problèmes ainsi qu’en élaboration de stratégies et de tactiques;

  • Expérience dans un environnement hautement matriciel et changeant;

  • Capacité à gérer simultanément plusieurs conflits;

  • Bonne compréhension des tendances actuelles du secteur philanthropique;

  • Réputation de leader dans le domaine et capacités manifestes pour le travail proactif, organisé et axé sur les résultats;

  • Capacité à déterminer clairement les objectifs organisationnels, à établir des liens novateurs entre les intérêts des donateurs et les besoins de l’organisation, et à négocier des dons s’articulant autour de ceux-ci;

  • De l’expérience dans le milieu artistique constituerait un atout important. La passion pour les arts et la capacité à présenter les nombreux avantages que supposent les arts pour la société est essentielle;

  • Promotion et respect de la diversité des communautés canadiennes et du bassin de bénévoles et donateurs;

  • Connaissance du logiciel Raiser’s Edge;

  • Le bilinguisme est un atout.

Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

 

Qui peut postuler?

Personnes résidant au Canada et citoyens canadiens résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes. Veuillez noter que les candidats convoqués à l’entrevue devront payer leurs frais de déplacement et d’hébergement. Si une réinstallation était nécessaire, le candidat choisi devra assumer la responsabilité de ses frais de réinstallation.

Au CNA, nous valorisons la diversité de la main-d’œuvre. C’est pourquoi nous encourageons les candidats et candidates à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.

Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

Si vous êtes une personne handicapées et avez besoin de mesures d’adaptations pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez aviser le Service des ressources humaines.

 

Comment postuler?

Vous pouvez soumettre votre candidature sur notre site Web au cna-nac.ca, sous Travail et bénévolat au CNA, ou par courriel à [email protected].

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