Poste contractuel à temps plein

Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Éducaloi
Éducaloi est un organisme de bienfaisance enregistré, actif au Québec depuis presque 15 ans et emploie une équipe multidisciplinaire qui allie notamment ses connaissances et ses expériences en droit, en communication et en Web. Sa mission est de permettre aux citoyens de mieux comprendre leurs droits et obligations et ce, à travers différents canaux de diffusion (Web, imprimés, conférences,…).  

Éducaloi est reconnu au Canada et ailleurs comme chef de file en matière d’information et d’éducation juridiques, simples et accessibles. Éducaloi agit aussi comme consultant auprès d’organisations soucieuses d’utiliser un langage clair dans leurs communications juridiques.

Les bureaux d’Éducaloi sont situés dans le Vieux-Montréal.

Mandat
En collaboration avec les membres de l’équipe, le responsable mise à jour et développement des contenus juridiques sera appelé à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion et de mise à jour des contenus juridiques à vocation multiplateforme d’Éducaloi, passés, en développement et à venir, afin de permettre à l’organisation l’atteinte de sa mission.

Plus spécifiquement, le responsable contenus juridiques multiplateformes sera appelé à :

1. Dresser un bilan de l’état actuel de tous les contenus juridiques d’Éducaloi 
• Répertorier, sous forme d’inventaire et de diagnostic global et détaillé, les divers contenus juridiques multiplateformes élaborés au fil des ans ;
• Identifier les actions et suites requises pour chacune des catégories de contenus définies à cet inventaire ;
• Instaurer un outil de gestion et suivi de l’évolution des contenus juridiques.

2. Assurer la mise à jour des contenus juridiques de façon optimale
• Assurer la veille juridique (législation, jurisprudence, doctrine), sur une base hebdomadaire, afin de mettre à jour les contenus préalablement identifiés comme étant sujets à cette veille, et faire les mises à jour appropriées;
• Informer l’équipe de l’entrée en vigueur de nouvelles lois et des jugements majeurs pertinents;
• Conserver un inventaire précis du travail de veille et de correction fait;
• En collaboration avec l’éditeur en chef –Web, développer un plan pour actualiser les contenus Web nécessaires en respect des meilleures pratiques de rédaction (SEO, principes du langage clair,…);
• Gérer l’entrée des sources juridiques dans l’outil de gestion à cet effet;
• Saisir les opportunités de développement en lien avec la veille juridique.

3. Jouer un rôle actif dans le développement de projets
• En tant qu’expert des contenus juridiques, collaborer aux tempêtes d’idées concernant le développement de projets de contenus juridiques ;
• Assurer la faisabilité, la viabilité, la cohérence et la mise à jour appropriée de développement de contenus juridiques proposés à nos partenaires ;
• À l’occasion, coordonner des projets présentant des éléments de création de contenus d’information juridique sur diverses plateformes à la fois ;
• Effectuer une analyse des développements de contenu juridique passés, et faire état des leçons apprises à l’intention des autres membres de l’équipe.

4. Collaborer à la création de certains contenus juridiques multiplateformes
• Assurer une stratégie de développement de projets de rédaction de contenus juridiques non reliés à une source de financement spécifique ;
• En collaboration avec l’éditeur en chef - Web, nourrir les contenus juridiques des médias sociaux d’Éducaloi à l’aide de la veille effectuée.

5. Gérer certaines ressources humaines
• Développer activement le bénévolat pour soutenir la création et la veille des contenus juridiques d’Éducaloi ;
• Superviser le travail de pigistes et d’étudiants en matière de veille, de développement, de rédaction ou de correction de contenus juridiques.

Qualités recherchées :
• Sens très développé  de l’organisation du travail ;
• Rigueur juridique et communicationnelle exceptionnelle ;
• Excellentes aptitudes en recherche juridique, et en rédaction ;
• Souplesse exemplaire ;
• Créativité ;
• Sens des priorités ;
• Autonomie ;
• Minutie ;
• Très bonne capacité à travailler en équipe.

Exigences :
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des Notaires ;
• Passion pour le droit, polyvalence d’intérêts juridiques ;
• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais ;
• Bonne connaissance de Word, d’Excel et du Web ;
• Aptitude à travailler avec des logiciels et Internet ;
• Intérêt marqué pour le Web, ses outils et la communication multiplateforme ;
• Expérience en réalisation de projets ;
• Excellente connaissance des contenus d’educaloi.qc.ca, un atout. 

Votre c.v. doit être accompagné d’une lettre de présentation et d’un texte en français de 500 à 700 mots répondant à la question suivante : Au regard des contenus d’information juridique présentés sur le site educaloi.qc.ca, quels sont, selon vous, les principaux défis de mise à jour à relever afin qu’Éducaloi puisse atteindre les objectifs reliés à sa mission?

Prière de postuler d’ici vendredi le 10 octobre 2014 en nous faisant parvenir votre dossier. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.