Sous l’autorité de la directrice adjointe du secrétariat général et des communications, la personne titulaire du poste est responsable de la réalisation de diverses activités de communication relevant la direction adjointe du secrétariat général et des communications.

Principales responsabilités (à titre indicatif seulement)
1. Conçoit, met en œuvre et évalue des plans de communication et de diffusion;
2. Conseille les professionnels dans les stratégies et interventions publiques/politiques relatives à différents dossiers de l’organisation;
3. Rédige et coordonne la conception et la production d'outils de communication et de promotion (dépliants, documents d’information, etc.) Rédige et révise des documents stratégiques (communiqués, lignes de presse, allocutions, questions/réponses, états de situation, articles, lettre d’opinion);
4. Rédige et adapte des textes et articles de style journalistique pour le Web et en fait l’intégration dans un logiciel de gestion de contenus (articles de fonds, dossiers thématiques, nouvelles, etc.);
5. Participe à la logistique d'événements (conférences de presse, congrès, journées de mobilisation);
6. Assiste, sur demande, à divers comités de travail internes et externes;
7. Effectue toutes autres tâches de communications en fonction des besoins de la direction;
8. Agit comme substitut à la personne chargée des relations institutionnelles (gestion des demandes des cabinets ministériels, relations avec les partenaires de l’organisation, etc.).

Exigences
• Détenir un baccalauréat en communication;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience reconnue en communication, dont au moins trois (3) dans un établissement ou une organisation du réseau de la santé et des services sociaux;
• Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux. Une connaissance particulière du milieu de la santé publique est un atout;
• Démontrer un intérêt marqué pour les questions et enjeux de santé en lien avec l’actualité ainsi que pour les nouvelles technologies de communication;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Connaissance des différents outils tels que TYPO3, Lotus notes, Photoshop, Acrobat et les nouvelles tendances (un atout);
• Connaissance de base du langage HTML, ou autres langages du Web, et des différents logiciels de mise en page (un atout).

La personne candidate possède une aptitude certaine à analyser, conceptualiser, synthétiser et rédiger. Elle est reconnue pour sa capacité à entretenir et développer des relations interpersonnelles harmonieuses au plan professionnel et pour son talent à tisser des liens avec des partenaires internes et externes en fonction de l’apport spécifique de chacun. Elle sait faire preuve de créativité et est à l’aise tant en communication orale qu’écrite. Elle est à l’affût de ce qui se passe dans l’environnement, elle sait identifier les nouvelles tendances pour s’adapter à l’évolution et aux changements. Enfin, la personne candidate a la capacité de travailler dans un environnement informatisé et montre un intérêt pour l’utilisation d’outils informatiques. La personne devra présenter un porte-folio de plans de communication réalisés.

Compétences recherchées
• Sens de l’organisation;
• Rigueur;
• Curiosité;
• Grand esprit de synthèse;
• Esprit stratégique et politique;
• Capacité de rédaction journalistique, technique et de vulgarisation incluant la collecte de données, synthèse et validation des contenus, etc.;
• Capacité de travailler en solo et en équipe;
• Capacité démontrée à respecter ses échéanciers;
• Facilité à nouer et à entretenir des relations harmonieuses;
• Propension à l’action axée sur les résultats;
• À l’aise avec les processus d’approbation rigoureux;
• Capacité à travailler sous pression;
• Bonne gestion de l’ambigüité;
• Habileté et créativité dans la résolution de problèmes;
• Capacité à rester à jour dans son champ de compétence;
• Capacité de négociation;
• Attitude positive.

Conditions de travail
• Temps complet temporaire 1 an
• Salaire annuel entre 39 039 $ et 71 890 $
• 4 semaines de vacances après un an travaillé en fonction de la période de référence;
Régime de Retraite des Employés du Gouvernement et des Organismes Publics (RREGOP);
• Assurances collectives après un délai de carence (un mois ou trois mois);
• 9,6 jours de congé de maladie par année, payables annuellement si non utilisés;
• 13 jours fériés payés par année;
• Congé de maternité payé à 93% pendant 21 semaines et des congés de paternité, d'adoption et parentaux;
• Plusieurs congés sociaux payés (mariage, décès d'un proche...)

L’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées), à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin. L’emploi du masculin ne vise qu’à alléger le texte. À noter que le poste est également disponible aux hommes et aux femmes. Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec devront être remis avec l’évaluation comparative des études, délivrée par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles. Afin d’obtenir de plus amples informations concernant les procédures, vous pouvez consulter le site http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/evaluation-comparative/index.html
 
Nous remercions à l’avance tous les candidats pour leur offre de service.  Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.