Vous souhaitez rejoindre une équipe de gens dynamiques, talentueux et passionnés de jeux vidéo dans un studio où la diversité, l'ouverture d'esprit et la créativité sont omniprésentes? Vous êtes au bon endroit!

Gameloft, le plus gros studio de développement de jeux mobile à Montréal, est présentement à la recherche d’un Coordonnateur au recrutement pour se joindre à l’équipe des Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat de six(6) mois.

Gameloft crée des jeux vidéo smartphones, téléphones mobiles et tablettes, ainsi que sur de nouvelles plateformes numériques comme les box triple play, les TV connectées et les navigateurs HTML5. Fondé en 1999 et aujourd’hui leader dans son domaine, Gameloft distribue ses jeux dans plus de 100 pays. www.gameloft.com

Principales tâches et responsabilités
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, la personne sera en charge du volet administratif et de la coordination du processus recrutement.
• Élaborer les descriptions de poste en collaboration avec les gestionnaires;
• Afficher les postes et comptabiliser les CV;
• Effectuer le tri de CV;
• Convoquer les candidats pour les tests de présélection;
• Recevoir les candidats pour les tests, leur expliquer les consignes et faire un suivi des tests terminés avec les gestionnaires;
• Envoyer les tests de présélection électronique à distance pour les candidats outremer;
• Coordonner les entrevues de sélection avec les candidats, recruteurs et gestionnaires;
• Envoyer les refus des tests et entrevues;
• Participer à la coordination de la mobilité internationale des employés étrangers;
• Effectuer les suivis sur les contrats des sites d’affichage;
• Participer à la coordination des évènements de recrutement (écoles / foires d’emploi et autres);
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences et profil :
• Capacité d’analyse des divers outils de recrutement afin de trouver les meilleurs candidats;
• Habileté à communiquer, sens de l'organisation et de l'écoute active, bonne capacité interpersonnelle;
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps;
• Connaissances en mobilité internationale, immigration et permis de travail (atout important);
• Connaissances des démarches de recrutement sur les divers réseaux sociaux (atout);
• Connaissances de base du domaine de jeux vidéo, informatique (It) ou multimédia (atout).

Exigences
• Certificat en Ressources humaines ou DEC pertinent;
• 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance des outils Microsoft Office et Outlook;
• Connaissance du français et de anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Votre c.v. sera conservé dans nos dossiers pendant une période de 6 mois. Nous vous remercions de votre intérêt envers Gameloft.

*Note: la forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte

Pourquoi travailler chez Gameloft ?
• Rejoignez un des secteurs industriels les plus dynamiques aujourd'hui et travaillez avec des partenaires et clients de renom tels qu'Apple, Microsoft, Nokia, Google, Nintendo, Samsung, Marvel et beaucoup d'autres.
• Vivez une expérience exceptionnelle, dynamique, stimulante et motivante dans un environnement de travail de grande qualité au sein d'une compagnie en développement constant.
• Saisissez les opportunités d'apprendre dans des équipes composées de gens passionnés et passionnants.
• Travaillez dans un climat d'ouverture avec des équipes dynamiques du monde entier et communiquez au quotidien avec des collègues d'autres pays, ayant d'autres cultures.
• Profitez d'excellentes conditions de travail et de nombreux avantages (espace de travail agréable, assurances collectives, rabais exclusifs, etc.)
• Heures de travail flexibles, jours mobiles payés et 3 semaines de vacances pour un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

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