Demande N° 222
Supérieur: Directeur, Stratégie et développement des affaires
Lieu de travail: Siège social
Statut: Indéterminé, temps plein
Groupe d'employés: Non régi par une convention collective
Échelle salariale: Classe 8
Date d'affichage du 2014-08-05 au 2014-09-05
Motif de l'affichage: Nouveau poste
SOMMAIRE
Sous l’autorité du directeur, Stratégie et développement des affaires, le (la) titulaire est responsable de fournir des services de veille concurrentielle et de produire des études de marché pour les différentes directions de la vice-présidence afin de leur permettre de mieux comprendre leur environnement concurrentiel et de déceler les tendances du marché ainsi que les occasions d’affaires reliés à leur secteur d’activités respectif et ce, dans le but de répondre aux besoins de la clientèle et également de maximiser les revenus non aéronautiques. Le (la) titulaire est également responsable de l’interprétation des données reliées au processus passager afin de supporter la vice-présidence dans sa prise de décision stratégique et dans ses efforts de ventes et commercialisation visant à desservir sa clientèle actuelle et future.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
• Obtenir, analyser et interpréter les informations provenant des bases de données afin de comprendre les variations du processus passager et ainsi établir des modèles prédictifs dudit processus
• Élaborer les indicateurs de performance clé (performance marché, performance produit, performance ventes, performance clients) en lien avec le processus passager, les mettre à jour et les communiquer aux principaux utilisateurs.
• Fournir des rapports, études de marché, analyses, tableaux de bord ou tout autre outil pertinent pouvant influencer les décisions d’affaires des directions de la vice-présidence.
• Maîtriser le flux et le comportement passager dans les différents parcs de stationnement afin d’optimiser les activités de « Yield Management ».
• Établir une surveillance régulière et organisée des concurrents et des nouveaux entrants, en portant une attention particulière à l’analyse des produits, les relations avec les clients et les fournisseurs. Produire des analyses selon les besoins identifiés par les directions de la vice-présidence (ROI, Business Case, Focus Group, etc.).
• À partir de l’analyse des besoins des directions de la vice-présidence, proposer des modifications aux bases de données reliées au processus passager.
• Agir à titre de premier point de contact et de conseiller pour les directions de la vice-présidence en ce qui concerne les demandes et besoins en matière d’information pouvant servir à la prise de décisions d’affaires menant à l’accroissement des revenus.
• Analyser et soumettre des rapports sur la performance commerciale des diverses campagnes de promotion.
EXIGENCES
• Posséder un diplôme universitaire de cycle supérieur dans le domaine de la recherche commerciale, de l’économie, de la finance ou en gestion des systèmes de l’information.
• Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi.
• La maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites, est essentielle pour ce poste.
• Maîtrise d’au moins un outil de statistique spécialisé est essentielle pour ce poste.
• Maîtrise de la suite bureautique de MS Office dont une excellente maîtrise du chiffrier Excel.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire.
• Faire preuve d'une grande capacité d'organisation et de suivi de dossiers.
• Être proactif, autonome dans ses démarches et faire preuve de jugement.
• Posséder tact, diplomatie, rigueur et un fort souci du détail.
Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité.
Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Les candidats peuvent consulter cette offre d’emploi (ou toute autre offre d’emploi) en cliquant sur le lien suivant: http://www.admtl.com/fr/adm/carriere
