Rôle principal
Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à conseiller l’organisation en matière de médias sociaux, assurer la présence du SFPQ sur les médias sociaux en animant et développant les différentes plateformes Web du Syndicat et d’interagir avec les membres du syndicat par les différents canaux de communication traditionnels ou numériques.

Attributions caractéristiques

La personne salariée :
1. Conseille l’organisation en matière de stratégies relatives à l’utilisation des médias sociaux et voit à la mise en œuvre de ces stratégies;
2. Crée et rédige les contenus qui seront partagés sur les réseaux sociaux et les différentes plateformes Web du SFPQ;
3. Élabore et gère le calendrier de diffusion de contenu sur les réseaux sociaux;
4. Anime les conversations et agit comme modérateur sur les réseaux sociaux et les plateformes Web du SFPQ (incluant les fins de semaine);
5. Assure le suivi des commentaires, demandes d’assistance et des plaintes provenant des utilisateurs des différents réseaux sociaux et plateformes Web du SFPQ;
6. Assure le suivi des commentaires, des demandes d’assistance et des plaintes provenant des membres du SFPQ par le biais des moyens de communication traditionnels (téléphone, lettre, télécopie, etc.);
7. Participe à la mise à jour de contenu du site Web;
8. Assiste ses collègues du Service des communications pour tout dossier relatif aux communications internes et externes du Syndicat.

Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité
Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans un domaine pertinent

Expérience
Entre 3 ans et 4 ans d’expérience pertinente

Autre
Aux fins de dotation, toutes combinaisons de scolarité et d’expérience jugées pertinentes seront prises en considération.

CONDITIONS APPLICABLES
• Semaine de travail de 37 ½ heures;
• Horaire flexible;
• Programme d’avantages sociaux incluant notamment :
1. Régime de retraite (RREGOP)
2. Assurances collectives assumées par l’employeur

LIEU DE TRAVAIL
Siège social du SFPQ, 5100, boul. des Gradins à Québec

SALAIRE AU 1er JANVIER 2014
35,41 $/h

Date d’entrée en fonction :
Dès que possible

DATE LIMITE D’INSCRIPTION
12 août 2014 à 16 h 30

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