Département :               Propriétés intellectuelles (IP)
Supervision :               VP - IP

Basé à Québec, Frima est le plus important studio de jeu indépendant à propriété canadienne. Depuis 2003, Frima développe des produits interactifs de calibre international, qu’il s’agisse de mondes virtuels, de jeux Web et sociaux, ou de titres pour consoles et appareils mobiles. Avec plus de 350 professionnels de l’industrie à son emploi, Frima livre des produits de qualité supérieure, autant du côté artistique que technique. En plus de travailler avec des partenaires de renommée internationale tels qu’Electronic Arts, Activision, Sony, Warner et Ubisoft, Frima développe ses propres titres originaux, tels que CosmoCamp, Zombie Tycoon et Nun Attack. Les services de Frima comprennent également le talent extraordinaire de VOLTA en développement visuel ainsi que l’expertise en animation et effets spéciaux de sa division Animation & VFX.

Définition générale du poste :
Relevant de la VP propriété intellectuelle, le producteur exécutif a comme mandat principal de soutenir la vision et la gestion des marques qui lui sont confiées, de l’idéation jusqu’à la livraison. Il est également responsable de la qualité des projets, de maximiser les revenus et de développer la stratégie de transmédia lorsque requis.

Ses principales responsabilités sont:
• Participer aux activités d’idéation pour de nouveaux projets et initier leur mise en œuvre;
• Planifier la production des projets en collaboration avec les chargés de projets, établir les budgets, les besoins en ressources humaines et les standards de qualité visés;
• Travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets, le comité éditorial, l’équipe marketing et les intervenants externes ;
• Assurer un suivi quotidien des projets en cours avec les différentes équipes ;
• Effectuer la revue des exigences avec le département de l’assurance qualité;
• Assurer le lien de communication et de coordination entre les divers intervenants : partenaires, éditeurs, distributeurs, annonceurs, départements internes (légal, marketing, production), équipes projets, comité éditorial, etc.;
• Effectuer des recherches de financement, élaborer les dossiers de demandes de subvention et gérer les dépôts pour le FMC;
• Participer aux négociations des contrats et licences;
• Être à l’affut des tendances de l’industrie en comparaison avec les produits de l’entreprise;
• Participer à des conférences de l’industrie afin d’établir des partenariats d’affaires avec les différents acteurs du secteur dans le but d’étendre les titres sur plusieurs plateformes, sur différents médias et développer la marque sur de nouveaux territoires;
• Contribuer à l’élaboration du plan stratégique, des objectifs à atteindre et du budget annuel de la vice-présidence;
• Contribuer aux stratégies de marketing, à la gestion des marques et autres activités promotionnelles en collaboration avec le service de marketing.

Profil recherché :
• Leader rassembleur et esprit entrepreneurial;
• Excellentes habilités en communication tant à l’écrit qu’à l’oral (anglais et français, trilingue un atout);
• Excellente compréhension des nouveaux modèles d’affaires dans le domaine du divertissement numérique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs mandats et différents médias en même temps;Capacité à prendre des décisions rapides et à travailler sous pression;
• Faire preuve de créativité, d’un esprit d’analyse et de synthèse;
• Excellent sens critique et capacité de remise en question;
• Agir en tant qu’ambassadeur;
• Bon sens de l’humour, faire preuve de passion et de motivation;
• Être disponible à voyager à l’international, lorsque nécessaire.

Formation/expérience :
• Diplôme universitaire/Baccalauréat en marketing, publicité, cinéma, jeux vidéo ou autres domaines pertinents;
• Expérience pertinente en gestion de marque, positionnement de produit et/ou développement des affaires;
• Un minimum de dix (10) années d’expérience dans une fonction similaire.

Conditions :
* Horaires flexibles * Environnement de travail sain et stimulant * Nombreuses activités du club social *Assurances collectives * REER collectif * Laissez-passer mensuel du RTC et accès à Communauto * Congés de maladie * Fruits frais tous les jours * Aires de jeux/repos et massages sur les heures de travail * Bonification au rendement des plus originales * Programme de conciliation travail et vie personnelle et plus encore!

Veuillez faire parvenir votre candidature en postulant en ligne sur notre site web à www.frimastudio.com/emplois